優(yōu)點(diǎn)是指好的地方，長(zhǎng)處。以下是小編整理的關(guān)于怎樣讓同事看到你的優(yōu)點(diǎn)的文章，歡迎大家閱讀。
在我們的工作環(huán)境里，建立良好的人際關(guān)系，得到大家的尊重，無(wú)疑對(duì)自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助，而且有一個(gè)愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調(diào)和疲倦，也使我們對(duì)生活能有一個(gè)美好的心態(tài)。遺憾的是，我們常常聽(tīng)到不少人對(duì)怎樣處理好辦公室里的人際關(guān)系感到棘手，抱怨甚多。其實(shí)，只要我們?yōu)槿苏保眯牟?a href="http://www.czramada.com/huati/nuli/" target="_blank" class=infotextkey>努力，做個(gè)受人喜愛(ài)的同事并不是很難的事。
我有一個(gè)怯生生的實(shí)習(xí)生，一提到開(kāi)會(huì)，她就不知道自己該不該去，大家的討論一激烈，她就完全插不上話。有一次在會(huì)議中，她悄悄發(fā)短信給我說(shuō)：“要不我先回去吧，等你們說(shuō)完了，告訴我怎么做就好了。”我回復(fù)她：“你必須在，否則更沒(méi)人看到你。”
初來(lái)乍到的實(shí)習(xí)生，總會(huì)遇到這樣的情況：左看看右看看，光鮮亮麗的公司里，哪里都有前輩們閃爍的身影。低頭看看自己，總覺(jué)得衣服也土土的，講話也弱弱的，開(kāi)會(huì)更是不敢發(fā)言，仿佛只有發(fā)快遞和訂盒飯的時(shí)候才能體現(xiàn)出自己的存在。難道這就是實(shí)習(xí)的意義嗎?說(shuō)到底，實(shí)習(xí)生剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，不要太著急出頭。現(xiàn)在的職場(chǎng)雖然不會(huì)像傳說(shuō)中那么槍打出頭鳥，但急于表現(xiàn)自己并不是一件受歡迎的事情。就算要出頭，一定記住要通過(guò)能力，而不是通過(guò)走路使勁兒扭腰，沒(méi)事打小報(bào)告以及在公司里傳八卦鬧緋聞的方式。
年輕是一種資本，而資本用對(duì)了地方才能得人心。職場(chǎng)是一個(gè)需要自己表現(xiàn)才能被別人看見(jiàn)的地方，因此，不能總躲著當(dāng)一棵無(wú)名小草。實(shí)習(xí)生什么都不會(huì)，如何能在短時(shí)間內(nèi)讓自己的能力提升，靠實(shí)力說(shuō)話?如何讓大家看見(jiàn)自己的才能?
日常工作中，實(shí)習(xí)生干得最多的一定是發(fā)快遞、填表格這類事情。你有沒(méi)有想過(guò)，這里面也有學(xué)問(wèn)。比如發(fā)重要的快遞之前，保價(jià)或者選用最可靠的快遞公司?之后是否與對(duì)方聯(lián)系，確認(rèn)收到并告知領(lǐng)導(dǎo)?填表格時(shí)是否留意過(guò)，你交給領(lǐng)導(dǎo)的格式和領(lǐng)導(dǎo)交給客戶的格式是否不同?所謂亮點(diǎn)，并非一定要做轟轟烈烈的大事，當(dāng)一些日積月累的小事讓同事放心的時(shí)候，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)漸漸交給你更多任務(wù)，而不再緊盯著你問(wèn)結(jié)果的時(shí)候，你就慢慢開(kāi)始發(fā)光了。
至于開(kāi)會(huì)發(fā)言，這里面就更有學(xué)問(wèn)了。一般開(kāi)會(huì)之前，會(huì)議召集人都會(huì)用郵件發(fā)出邀請(qǐng)并列出會(huì)議的主要內(nèi)容。即使沒(méi)有邀請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)提前通知什么時(shí)候要開(kāi)什么會(huì)，讓大家準(zhǔn)備一下。想想每次你是提前認(rèn)真準(zhǔn)備，還是腦子一片空白地走進(jìn)會(huì)議室，進(jìn)門就悶頭聽(tīng)大家說(shuō)?事實(shí)證明，無(wú)論是誰(shuí)，在頭腦風(fēng)暴中作出精彩發(fā)言，都是最好的讓大家認(rèn)識(shí)你的方式。你可以提前熟悉會(huì)議內(nèi)容并盡力準(zhǔn)備，討論時(shí)積極說(shuō)出自己的想法。
可能有時(shí)候你會(huì)覺(jué)得自己的想法有些幼稚，或者大家把你想說(shuō)的提前說(shuō)了，因此就更要多考慮一些不同的角度，或者早一點(diǎn)發(fā)言。如果實(shí)在講不出什么，那就認(rèn)真做會(huì)議記錄吧。有條理地記錄下大家的想法和意見(jiàn)，會(huì)后整理好發(fā)給大家，一定會(huì)讓同事們覺(jué)得，你是個(gè)靠譜兒的年輕人。不過(guò)，不管是哪種方法，首先是你一定要先做點(diǎn)什么。前面提到的那個(gè)實(shí)習(xí)生，現(xiàn)在可是我的得力干將，盡管她還沒(méi)畢業(yè)，但日常做的文案已經(jīng)可以直接發(fā)給客戶了。因此在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，我都會(huì)讓她發(fā)言，直接講她寫的部分。有時(shí)候她還會(huì)挖掘出一些新的內(nèi)容和想法與大家分享，這讓我特別愿意在合適的場(chǎng)合把她介紹給大家。
那怎樣才能讓同事喜歡你呢?
1、微笑
無(wú)論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理，無(wú)時(shí)無(wú)刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長(zhǎng)的把你當(dāng)女兒看待，如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。
2、合作和分享
多跟別人分享看法，多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn)，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計(jì)。
3、善解人意
同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過(guò)餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂(lè)而不為?你對(duì)人好人對(duì)你好，在公司才不會(huì)陷于孤立無(wú)援之境。
4、不搞小圈子
跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個(gè)圈子的人，這無(wú)意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對(duì)你沒(méi)好處。盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng)，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
5、有原則而不固執(zhí)
應(yīng)以真誠(chéng)待人，虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候采納他人的意見(jiàn)。切勿萬(wàn)事躬迎，毫無(wú)主見(jiàn)，這樣只會(huì)給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
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