在我們的閑余時間里，不妨找一些勵志職場的文章來看看，總會有所收獲的，那么勵志職場的文章都有哪些呢?一起來看看吧。
勵志職場的文章：請不要在公司混日子
文/周鴻
1、無論為誰打工，要為自己學東西，客觀上為公司創(chuàng)造價值。
我自己當年，無論我在方正給國內(nèi)企業(yè)工作，還是我在雅虎給外國人工作，我都跟別人最大的不一樣，我從來不覺得我在給他們打工，我真的可能是很有自信的人，我覺得我在為自己干。因為我干任何一件事我首先考慮的是，我通過干這件事我能學到什么東西，學到的東西是別人剝奪不走的，客觀上可能給公司創(chuàng)造了價值。
2、收獲與投入成正比，應付工作是在浪費生命，要學會把普通事做得比人好。
一件事交給我我應付一下，很容易應付，應付完了之后不覺得是在浪費生命嗎?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很輕松，做完了你每天重復每天干三個小時活就完了，然后你天天上班沒事，然后你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭，但你怎么進步呢?人的進步離開了學校之后，學習不再是上課也不是讀書，通過你在工作中通過你做事情做項目積累自己的經(jīng)驗，跟很多人打交道。因為我有不服輸?shù)男愿瘢倨胀ǖ氖挛乙龅谋葎e人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一樣，要做到超出大家想象要花很多時間很多努力，但我最后發(fā)現(xiàn)我的收獲是最大的，因為我下了功夫，你的收獲和你的投入是成正比的。
3、混日子實際上是混自己，老板損失一小點年薪事小，你損失青春年華事大。
如果你混日子，對不起，實際上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少錢嗎?你一年年薪10萬，中低層收入你在單位混20xx年也就混老板100萬，對很多公司來說有人混我100萬對公司傷害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒廢了十年，十年可能突然有一天公司倒閉了，或者發(fā)現(xiàn)你這個混混把你開掉了，你怎么辦呢?你覺得你有競爭力嗎?這個社會除非你有一個好爸爸，或者你有一個家族，這個不在咱們考慮之列，這不是我的哲學。
4、機會總是留給有準備的人，怨天尤人沒用，成功緣自于你的能力積累。
你只要是白手打天下，你最后發(fā)現(xiàn)在社會上，這個社會越來越公正，我認為機會還是很多，你不要天天去憤青，去罵別人，至少有了互聯(lián)網(wǎng)有了IT，你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們在這個行業(yè)能成功，說明什么?說明只要你努力你也有機會成功，百度、谷歌的很多員工，我們不提李彥宏，不提大佬們。他們公司很多員工參與這件事也很成功，有很多在北京買車、買房有成就感，這些東西靠什么?還是靠你能力的積累。
5、不喜歡公司就堅決、趕快離開，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
覺得在公司，真不喜歡這個公司，不喜歡老板，趕快辭職，一分鐘也別見到他，我就這個風格。何必為了老板的錯誤而耗費自己的生命，如果你今天決定你又不離開在公司做工作，我覺得你應該把工作做好。有人說有幾種問題，我有個性我不愛干這個，我說大哥，個性是成功人士的專利，你成功你當然覺得有個性，別人看著你，你沒有成功之前個性能換房子嗎?如果個性能換房子，我比你有個性，我們?nèi)矣袀€性，但它換不了一個房子。
勵志職場的文章：完成工作的八項要點
1.莫認為自己是擎天神(神話中的巨人)的角色——盡量除去心中激動的緊張情緒，莫鉆牛角尖，對于無法解決的事情不妨暫時擱置一邊。
2.喜歡自己的工作——只有喜歡，才能帶著愉快的心情工作，否則事倍功半。
3.制定完整的工作計劃——不但心中更為鎮(zhèn)定自信，且往往能勝任。
4.切記急躁地進行超量的工作——做事須冷靜的一步步完成任務，一旦急于求成，心事將無法安定，自亂陣腳。
5.工作態(tài)度將會影響結果——正確的態(tài)度比較容易完成任務。得過且過的態(tài)度，寸步難行。
6.精通分內(nèi)工作應有技巧——有了正確的知識與技巧，則任何事均可輕易完成。
7.從容不迫地工作——放松心情，面臨挑戰(zhàn)，絕對不免強自己在惡劣的情緒下工作。
8.今日事今日畢——記住積重難返。
勵志職場的文章：急躁與抱怨并不能解決問題
每個人都會遇到關于生活、工作、人生方面的困惑，但面對各種無奈與困境，有些人成功了，有些人卻失敗了。在這成功與失敗之間，到底是什么在起著重要的作用呢?不知道你是否會猜到，那就是心靈。
心靈像是一個過濾器，在我們的內(nèi)心和現(xiàn)實之間阻隔那些不良的陳雜，使我們的心靈免受侵擾，同時又輸送著心靈幸福所需要的養(yǎng)分。時刻不忘呵護心靈，你的生活就會更健康、更富有，就會更從容地應對重重挑戰(zhàn)。
急躁、抱怨會引發(fā)情緒的不良反應，造成嚴重的后果。所以，遇事要冷靜沉著，才能正確地處理問題。
就這樣，整個公司的人這一天里什么事都沒有做，都忙著生氣呢。
約翰先生對自己公司員工的工作狀況不甚滿意。
在開會時，約翰先生宣布：“各位，我覺得本公司目前的工作狀況不佳，想要重新整頓。我身為公司的領導，應該以身作則。從今以后，如果我表現(xiàn)得很好，希望大家能效仿;如果我表現(xiàn)得不好，即使各位做得不好，我也不會責怪大家。我相信，如果每個人都能盡忠職守，公司就一定會有更光明的前途。”
約翰先生的主意很好。但是僅僅幾天之后，他就在郊區(qū)的俱樂部里和朋友聊天忘了時間。等他猛然想起來，立刻奪門而出，開快車趕赴公司，不過卻因為超速接到罰單。
約翰先生怒不可遏，自言自語道：“太過分了，像我這樣遵紀守法的公民，警察還要開罰單給我!那些警察不去抓犯人，卻來找我的麻煩。難道開快車就一定會發(fā)生危險嗎?太可笑了!”
他走進辦公室時，為了轉移別人的注意力，立即把銷售部經(jīng)理找來，憤怒地質問銷售計劃進行得如何。經(jīng)理回答：“不知道怎么回事，生意沒談成。”這下子，約翰先生失去理智了，他斥責道：“你在公司20xx年了，眼看著擴展公司業(yè)務的大好機會被你弄吹了，你不覺得對不起公司嗎?告訴你，你要是不想辦法把生意拉回來，我就炒你魷魚。別以為你在公司待了20xx年，就吃定了公司!”
銷售部經(jīng)理滿肚子火，一邊走出去，一邊在心里嘀咕：“這算什么嘛!20xx年來，要不是我，公司會發(fā)展到這么大嗎?只不過沒有談成一筆生意，他就威脅要開除我，太過分了!”
他回到辦公室，就把秘書叫進來質問：“我今天早上給你的五封信打完沒有?”秘書回答：“沒有哇!你不是叫我一定要先把希德公司的賬算出來嗎?”銷售部經(jīng)理破口大罵：“不要找借口!告訴你，今天一定要把五封信寄出去，要是你做不到，我就換個能做到的人。別以為你在公司待了七年，就吃定了公司!”
秘書小姐當然也氣得兩眼冒火，一邊踩著高跟鞋“咚咚咚”地走出去，一邊在心里念叨：“神氣什么嘛!我為公司鞠躬盡瘁七年，做的工作比其他三個人的還多。要不是我，公司哪會有今天。我又沒有兩雙手，一下子做不了那么多事就想開除我，你以為你是誰呀?”
秘書像一陣風似的走到總機小姐面前說：“我有幾封信要你打，雖然平時這不是你的工作，可是你除了偶爾接接電話，什么事都沒有，何況這是急事，今天你一定把信打完寄出去。要是你做不到就告訴我，我會找到能做到的人。”
秘書一走，總機小姐就咬牙切齒地說：“莫名其妙!我在公司最辛苦，薪水最低，還要叫我做額外的工作。你們在后面喝咖啡、聊天，整天做不了一點事，每天忙不過來就找我的麻煩，太過分了!想炒我魷魚?沒門!就算有兩倍薪水，也沒有人肯做這份工作。”
總機小姐心懷怒火，氣得七竅生煙……
就這樣，整個公司的人這一天里什么事都沒有做，都忙著生氣呢。
如果不能很好地控制急躁的情緒，就會發(fā)生連鎖的不良反應，造成無法收場的后果。與其急躁，倒不如讓自己先冷靜幾秒鐘，理清思緒，讓積極、正面的情緒指導你的工作與生活。
熱門專題：