有福不愿同享的人，有禍無(wú)人與之共擔(dān)
在路上，A拾到一把斧子。
B說：“我們拾到了一把斧子。”
A說：“不能說我們拾到了，而是我拾到了！”
過了一會(huì)兒，丟斧頭的人追上了他們，斧子被要了回去。
A說：“我們完了。”
B說：“不要說我們完了，而是我完了！”
職場(chǎng)是一個(gè)人干事業(yè)、實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的場(chǎng)所，是一個(gè)人謀生的場(chǎng)所。每個(gè)人到一定時(shí)候，都要進(jìn)入職場(chǎng)。一般地說，從20多歲，一直到60歲左右，其間大約40年的時(shí)間需要在職場(chǎng)度過。
職場(chǎng)雖然錯(cuò)綜復(fù)雜，千頭萬(wàn)緒，但若總括起來講，最關(guān)鍵還是兩個(gè)方面，一是如何為人的問題，二是如何做事的問題。如何為人，如何做事，又是兩個(gè)很復(fù)雜的問題。從為人來講，雖然方方面面很多，而且都是因人而異，沒有千篇一律的東西。但也有相通的地方，比如說，不論在什么場(chǎng)合，樂于助人總是很好的品德。 上面一節(jié)談到，與人為善需要講前提條件，需要有原則，只是提醒在與人交往過程中，應(yīng)靈活機(jī)智，不是否定與人為善的積極性。如果一個(gè)人平時(shí)不喜歡幫助人，那么當(dāng)自己遇到困難的時(shí)候，也找不到人來幫助。
平時(shí)經(jīng)常幫助別人，相當(dāng)于給自己的“人際交往銀行”儲(chǔ)存人情。既然儲(chǔ)存了，那便是有“利息”的。一旦急于用時(shí)，即可隨時(shí)從中支取。如果理解不出這樣一個(gè)道理，平時(shí)“不燒香”，斤斤計(jì)較，就怕別人占便宜，擔(dān)心吃虧，或者不積極主動(dòng)地積累，“急來”只能“抱佛腳”，而且也是沒有多大用處的。
對(duì)于這個(gè)問題，要注意以下四個(gè)方面： 一是在能力所及的前提下，盡量多地幫助周圍的人。對(duì)你來說或許是舉手之勞，但對(duì)別人來說，有可能是一根“救命草”。你覺得沒有什么，但被幫之人則會(huì)牢牢記在心里。一旦需要，就會(huì)反過來不遺余力地幫你。即便一輩子都沒有這樣的機(jī)會(huì)，也不要緊。幫助人的目的不僅僅是為了得到回報(bào)，幫助別人顯示你存在的價(jià)值，是無(wú)比快樂的，在快樂的時(shí)候，你已經(jīng)得到了回報(bào)。
熱門專題：