關(guān)鍵時刻，為上級領導挺身而出，上級領導才會真正地認識與了解你。人生機會難求，不要錯過表現(xiàn)自己的大好機會。
1.有時上級領導需要你為他擋駕
有時應主動出面為上級領導擋駕，處理掉那些不必驚動上級領導的事情，使上級領導把有限的精力用于謀大事上。
當然，擋駕也是一門藝術(shù)，領導有著見與不見、早見與晚見之分。做得不好，可能會加重領導的負擔；做得過分，可能影響上級領導與下級和群眾的關(guān)系。所以應本著認真負責的原則，對情況予以核實和整理，最后征求上級領導的處理意見。
2.必要時敢于為領導承擔重要責任
在某些特殊情況下，出于對工作和上級領導負責的目的，要敢于負責任，敢于面對問題。
3.有能力處理各種麻煩
對有些問題，上級領導出于種種考慮，不宜出面解決或公開表態(tài)。這時要不怕麻煩，協(xié)同上級領導一道把問題處理好。有兩點要注意：其一，須得到領導的授權(quán)和指示；其二，不論處理結(jié)果如何，要以恰當?shù)姆绞较蛏霞夘I導匯報。
4.學會為上級領導辯護
聽到別人對上級領導多有抱怨時，要勇敢地提醒這些共事的伙伴，不要忘了上級領導的優(yōu)點。要學會鼓勵抱怨的人采取具有建設性的方式來表達意見，而不要只會宣泄不滿的情緒。若自己也是抱怨的人之一，那應檢討自己所扮演的角色，很可能是由于自己在工作上的挫折感，而把責任推到領導的頭上。
5.充當他人與領導之間的緩沖器
選擇一種最合適的方法，傳遞上級領導的訊息。
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