小王在大學(xué)期間是班上的優(yōu)等生，畢業(yè)后順利進(jìn)入一家大型企業(yè)工作。
【笨人的做法】
在進(jìn)入工作環(huán)境后，小王常常恃才傲物，看到同事做的事不對，常不客氣地指出來，經(jīng)常與同事因意見不合而爭執(zhí)，又不肯認(rèn)輸服軟，搞的同事之間的關(guān)系都不好。
在年終評選優(yōu)秀員工的獎勵大會上，盡管小王非常努力地工作，可是由于同事背地里常說他的壞話，在評選大會上他一票也沒得到。
有好成績也沒受到表彰，小王認(rèn)為自己不受重視，感覺英雄無用武之地，因此辭職而去。離開這家公司后，他走了好幾個地方，都沒有找到滿意的工作。
【聰明人的做法】
小王到了新的工作環(huán)境之后，他看到身邊的人都很踏實地工作，而有些同事又是個好妒忌的人，于是他就收斂鋒芒，勤奮工作，連喜歡抽煙的毛病也因辦公室無人抽煙而戒掉了。他還主動熱情地和同事打交道，于是很快就贏得了同事和上司的好感。
在年終評選優(yōu)秀員工的獎勵大會上，由于小王的優(yōu)秀工作業(yè)績和同事的支持，他受到了表彰。從此得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視，很快被提升為科長。
【智慧點撥】
人在職場，你周圍的每個人都可能對你的事業(yè)、前途產(chǎn)生關(guān)鍵性的影響，不僅限于頂頭上司和公司高層。而且你和同事們的良好關(guān)系也會使辦公室有一股輕松快樂的氣氛，可以讓你在工作中感到愉快，從而提高你的工作效率。
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