每一篇有關(guān)工作與生活的經(jīng)典勵志短文都是非常值得我們花時間去看看的，那么工作與生活的經(jīng)典勵志短文都有哪些呢?一起來看看吧。
工作與生活的經(jīng)典勵志短文：優(yōu)秀員工的十大準(zhǔn)則
在職場上，每個人都渴望優(yōu)秀。然而，優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?商界大腕比爾·蓋茨對此提出了十大準(zhǔn)則。這些年以來，微軟能夠一直保持商界領(lǐng)先地位，正是得益于集團內(nèi)部大批優(yōu)秀的員工。他們以主人翁的精神，為公司謀取著更多的利益。看看你達(dá)標(biāo)了嗎?
1、對自己公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣;
2、以傳教士般的熱情和執(zhí)著打動客戶;
3、樂于思考，讓產(chǎn)品更貼近客戶;
4、與公司制定的長期目標(biāo)保持一致;
5、具有遠(yuǎn)見卓識，并提高專業(yè)知識和技能;
6、靈活地利用那些有利于你發(fā)展的機會;
7、學(xué)習(xí)經(jīng)營管理之道，關(guān)注企業(yè)發(fā)展;
8、密切關(guān)注和分析公司的競爭對手;
9、有效利用時間，用大腦去工作;
10、員工必須具備忠誠、守時、勤奮等美德。
工作與生活的經(jīng)典勵志短文：一輩子的金飯碗靠譜嗎
我問過許多剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，為什么要鍥而不舍的報考公務(wù)員，甚至屢敗屢戰(zhàn)，國考、省考、市考、區(qū)考，逢考就上，很多人的回答是---為了穩(wěn)定。
距離產(chǎn)生美。找工作與找對象都是這樣。一般來講，情侶之間要談?wù)?a href="http://www.czramada.com/huati/lianai/" target="_blank" class=infotextkey>戀愛，有過一段時間的近距離接觸，了解了對方的優(yōu)缺點后才能知道這段感情是穩(wěn)定還是浮云。而找工作時，不少同學(xué)都覺得公務(wù)員是個穩(wěn)定的工作，是一輩子的金飯碗，可是對這份工作的了解卻僅限于傳說。這，靠譜嗎?
我的一個師弟，參加了三次公務(wù)員考試，前年終于過五關(guān)斬六將，筆試面試發(fā)揮出色，進(jìn)了海關(guān)。海關(guān)職員是令人人羨慕的金飯碗，但是上個月老同學(xué)在一起小聚時，他卻不停抱怨，說每天的工作就是重復(fù)地在護(hù)照上蓋章、蓋章……跟他一起做這份機械重復(fù)工作的還有各學(xué)校各專業(yè)的博士碩士。我問：“你幸福嗎?”他苦笑，說道：“千辛萬苦考進(jìn)海關(guān)的人里，后來辭職的也不少。”
另一個朋友，也是考公務(wù)員考了三年，有機會就考，經(jīng)驗豐富，千錘百煉，終于考進(jìn)了某市的新聞出版管理部門，他的工作是每天看還沒公映的電視劇，進(jìn)行初審，看有沒有不適宜對大眾播放的問題。我說：“這么好玩的工作，你一定很愜意嘍?”他回答：“好玩?愜意?要不你來干兩個月試試。工作呀，其實就像戀愛一樣，因不了解而戀愛，因了解而分手。”
也許我們不會因為穩(wěn)定而盲目追求另一半，但不少人卻會因為穩(wěn)定而付出大量的時間和精力去備考、報考一個自己不了解的體制內(nèi)崗位。20xx年公務(wù)員考試，國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊合川調(diào)查隊業(yè)務(wù)科室科員職位僅招錄1人，初審獲準(zhǔn)報名者達(dá)7258人，可以肯定，這七千多人中可能一大半都不知道這個職位要干什么具體的工作。哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業(yè)單位編制環(huán)衛(wèi)員工，457個招聘崗位引來11539個報名者，其中包括29位碩士報名，他們根本不在乎這個職位能否發(fā)揮其平生所學(xué)。
其實，世界上并沒有絕對的穩(wěn)定。這個世界，每時每刻都在變化，或大或小，或快或慢地變化。
大約20xx年前，全中國的文藝青年，不管知不知道搖滾、認(rèn)不認(rèn)識崔健，都會哼唱一句歌詞---“不是我不明白，這世界變化快”。
不過，要是崔健重新唱《長征路上的搖滾》，一定會覺得滑稽。畢竟，與今天相比，八九十年代的高樓大廈和交通擁堵完全不值一提。也許崔健還會注意到一個現(xiàn)象，報考公務(wù)員、進(jìn)入體制變熱了，和曾經(jīng)的下海潮形成了鮮明對比。
對于剛畢業(yè)的年輕人來說，如果順利，會有35年的工作時間。回顧過去35年，我們就知道，很難預(yù)測到未來的35年中國會發(fā)生多大的變化。35年前，我國剛走出“文革”，開始改革開放，當(dāng)時國企工人被認(rèn)為是福利最好、最穩(wěn)定的崗位;20xx年前，發(fā)生了公務(wù)員“下海潮”;20xx年前，國企改革啟動，國企鐵飯碗被打破，大學(xué)生不再包分配;20xx年前，手機和磚頭一樣大;20xx年前，手機是個稀罕玩意;5年前，沒有微博......
即便是公務(wù)員“報考熱”，也是近20xx年的潮流。天價煙局長被網(wǎng)民曝光而下課，也僅僅是近3年的事情。而5年后、20xx年后，會是如何?誰能預(yù)測得到?
不妨反問自己一句：即便是金飯碗，即便體制內(nèi)外的鴻溝短期內(nèi)不會消除，這種差距可以持續(xù)嗎?
社會發(fā)展如此迅速，僅僅靠一次考試，就能給自己一個未來30年的金飯碗，恐怕不太現(xiàn)實。現(xiàn)實中，同樣是擁有著金飯碗的公務(wù)員，由于其崗位、地區(qū)、部門、單位、背景的差異，含金量也是千差萬別，難以衡量。
隨著時代的進(jìn)步，相對封閉的公務(wù)員體制走向開放是大勢所趨。如果某一天，丁磊、張朝陽、梁穩(wěn)根之類的人在政府中擔(dān)任某些職務(wù)，絕不是天方夜譚。
胸懷大志的年輕人，你何不在社會上先證明自己不依賴體制的能力?當(dāng)你富得清白、享受起來堂堂正正的時候，對于你來說，還有什么是不穩(wěn)定的呢?如果有志于成為政治人物、為人民服務(wù)，隨著社會的進(jìn)步，政治的開放，體制外和體制內(nèi)的鴻溝會越來越模糊，機會會越來越多。如果僅僅為了一個金飯碗的虛名而忽視了自身的含金量，一心想把自己放進(jìn)保險箱，那么，金飯碗也可能變成泥飯碗。
這個世界，唯一不變的就是目不暇接的變化。渴望穩(wěn)定的工作和追求一段不變的感情何其類似，這就好比手心中的沙子，你握得越緊，就越容易溜走。
找工作，不能本著“穩(wěn)定壓倒一切”的原則。年輕人，在通往未來的路上，你們擁有如此美妙的未知，擁有如此多的機會，何不攤開你們的手掌，勇敢地擁抱你們的未來?
