一個好的工作固然重要，而你是否能在職場中生存下去更重要，那么職場生活勵志文都有哪些呢?一起來看看吧。
職場生活勵志文：職場10謹記
在日常工作中，該怎樣和同事在有限的空間內和平共處、公私分明，確實讓人頭疼。行走職場之中，在同事和上司間自由穿行，看準時機找準定位，打破原有人際關系的平衡從而脫穎而出。
1、新人入行，需要找對師傅。人品好、威信高、心地善良的領路人對日后的發展有很大幫助，可以通過工作接觸仔細比較，并積極主動請教。
2、同級之間，一旦發生利益沖突，不要急功近利，要多想想如果得到機會自己會有什么發展，多從長遠的角度權衡利弊，盡量走公平競爭路線。忌諱拉幫結派，有一兩個關系甚密的同事，遇到問題一起商討足夠了。
3、面對上級分配的工作，首先要負責、認真，充分理解領導意圖后，再去執行。千萬不要依靠主觀來決斷，同時和老板保持恰當的距離，盡量不要在同事眼里產生巴結之嫌，影響同事關系。
4、對待下級，要給予一定的生活關懷，交待工作的時候要耐心細致，幫忙作些分析。
5、同行業結交。最主要是資源互換，能否雙贏是結交甚至結拜的關鍵。一旦熟絡，要保持聯系，一起喝茶、逛街、八卦，對維系感情都是不錯的選擇。最主要的是，你們可以彼此幫助，一起開心。
6、跨行業結交。跟著自己的愛好走，即便結交也是同一類人，打破陌生局面也不會引起尷尬，等于將日常生活的圈子擴大。如果有了困難需要解決，在圈子中傳一傳，要比做廣告的效果好很多。
7、要善于交際更要善于打理不同的關系。名片分類保管，保持定期聯系加深自己在對方心中的印象。不要怕麻煩，記錯對方的姓名或者職務，都會降低自己的被信任感。
8、不要太介入同事的私生活，尤其是加入辦公室戀情。在一起是工作，追究那么多一點好處沒有，反而會被劃為長舌婦的行列。
9、不要惡意傳播緋聞，隨時隨地發表不公正言論，或者受到別人影響，輕信別人的挑撥等。
10、任何侵犯公司利益、違反公司規章制度或者是法律不容許的事情，即便是礙于友情，也不要輕易陷入其中，一定要公事公辦，工作第一，友誼第二。在公私分明的條件下，學會好好相處。
職場生活勵志文：感悟職場的六聰明和六糊涂
職場中充滿著許多矛盾：如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”，一方面還要“難得糊涂”，就是一個矛盾的說法。數十年的職場生涯中，感受很深：在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出“六聰明、六糊涂”，與大家分享：
——正事聰明些，小事糊涂些。正事有兩種：一種是公司的正事，如本職工作、領導交辦、公司目標等;一種是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等等，對這些事都要清楚些;除此之外的事，可算是些小事，可以糊涂些。
——會上聰明些，會下糊涂些。開會屬于正式場合，每個人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態要明確;會下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態。
——工作聰明些，關系糊涂些。對自己的工作一定要清楚，要釘是釘，卯是卯，不能含糊，“大概、可能、好像”盡可能不要說;處理人際關系上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態，不背后議論他人，難得糊涂些好了。
——班上聰明些，班下糊涂些。上班多辦正事，盡可能保持清醒頭腦;下班言論放開，同事小酌話語偏多，要多糊涂些為好。
——想好聰明些，未好糊涂些。職場上會遇到許多事，對已經經深思熟慮、想好的事，可表現得聰明些，提出自己的、有獨特見解的意見和建議來;對突發的時間、自己拿捏不準的事情，要表現得糊涂些，不要輕易表態，等想好了后再提出自己的意見來。
——男女聰明些，同性糊涂些。男女糊涂，職場大忌，想要在公司發展，就要注意。否則，就會因小失大呀!
職場生活勵志文：沉默是鐵
小時候，老師給我的評語是：沉默聽話，是個好學生。稍大一點，有長輩諄諄告誡：禍從口出，切記守口如瓶。于是，我一直遵守沉默這個所謂中庸之道，將心扉緊緊鎖閉，從不輕易開啟。
大學畢業，我應聘到一家報社，跟著一個編輯做娛樂新聞，本來就對娛樂圈“發燒”的我顯得比老編輯更能把握潮流，一個娛樂版被我做得活靈活現。
但因為從小養成的習慣，我很少在編輯會上說出我的想法。久而久之，我一在眾人面前說話就臉紅，后來就干脆不說了。遇到老編輯撤我的文章，也不說出我的編輯思想，就一味忍著。心想：反正活是我干的，不用說別人也知道。
我的頂頭上司編輯部主任姓文，30多歲，是個怪人。日常生活中，他顯得平易近人，可是一旦牽涉到工作，他就變得六親不認。但由于他能力突出，不論是策劃、標題制作、文字編輯、新聞敏感，甚至美術設計排版等等，都自有一套學問，所以大家對他既尊敬又害怕。
他很關注娛樂這一塊，雖然我也有被他罵得顏面無光的經歷，但總的來說對于我們版面的進步他給予了很大的肯定。有幾次，他很親切地讓我去他辦公室談心，交流工作體會，可是每次他問我在工作上有什么需要表達的觀點沒有，我的心就緊張得怦怦跳，關于如何把娛樂版做得更好的想法差一點就沖口而出——但每次我都是忍住了沒說，切記沉默是金，切記禍從口出。
轉眼半年過去了，其他和我一起來的年輕人都做出了一些成績，惟獨我還是默默無聞。由于我總把話悶在心里，別人并不了解我的想法，我編輯的稿子總是被撤。漸漸地，我開始懷疑自己的能力。
一次，文主任請我們這些年輕人吃飯，算是對我們半年來工作的一次肯定。酒過三巡，他變得激動了，敲著桌子對我說：“你的前途渺茫啊。”喧鬧的飯桌一下沉寂了，大家都看著我瞧我有什么反應沒有，我雖然窘迫著紅了臉，卻沒有反駁他。
“瞧，這就是你的毛病。”文主任說，“你才多大，學得這么老成，沒有一點年輕人的銳氣——你如果拍著桌子對我喊‘不要看扁我!’你就還有救!”他嘲諷地說。“其實我知道你心里在想什么，你在想‘沒必要和這種人一般見識’，對不對?”他的話確實是我心里想說的，我這才說了句實話：“你怎么知道的?”大家哄堂大笑。
文主任也笑了：“我剛參加工作的時候和你很像。”他說了自己的一段經歷。
文主任的第一份工作是在一家雜志社做編輯，年輕的他連著策劃一些主題文章，包括約重頭稿件。但有一點，就是不善表達。
沒過多久，一個提拔的機會降臨在編輯部每位成員身上，雜志社要增加一個總編助理的位置。他心想，這個職位應該是非他莫屬了。果然，領導找他談話，讓他說說對雜志的看法。他卻做和事佬狀，不慍不火地簡單說了幾點。他想著，沒必要表達太多，反正工作都在那擺著。
沒想到答案卻出人意料，一個各方面能力都比他差好遠的人被提拔了上去。領導當面告訴他，通過那次談話，感覺他沒什么想法，才做出這個決定的。文主任這時候才知道自己吃了啞巴虧。
從那以后，他深深明白了一個道理：“不要以為自己的才華是誰也拿不走的，有才華一定要表達出來，要與人交流。否則，就像是一塊埋在土里的金子，被厚厚的塵土埋沒了光輝。”
在新的單位，他仿佛變了一個人，堅持自己的風格，直陳自己的想法，工作十分出色。文主任說完了他的經歷，望著我說：“每一次我給你機會讓你說說想法，你都不敢說，是你自己喪失了閃光的機會。”
那個夜晚，我收獲了一條永遠銘記在心的道理：任何一個滿腹經綸胸懷大志的人，如果只會清高地沉默，那么機遇就會在你手指間消失得無影無蹤。沉默很多時候是塊鐵，會白白葬送比金子更為可貴的機遇。
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