在這個世界上，我們每個人都有自己的位置和角色，不論是在家庭、工作還是學習中，都承擔著角色賦予或加之于自己的責任。
于明君，遼寧忠旺集團模具廠工人，是一個從事體力勞動的“藍領工人”。由于工作技術性較強，為了盡快掌握鉗工技術，他到書店買來相關書籍，利用業余時間抓緊學習。在生產過程中遇到不懂的地方就虛心請教，并注意觀察老師傅的操作方法。有時別人都下班了，他還在車間里邊琢磨邊反復練習操作技術。進廠3年后，他成為企業里的鉗工能手，并當上了鉗工班班長。
為把誤差降到最低，他把車間所用的量具都進行檢查、校正，以保證模具的上機合格率。多年來，經他加工或驗收的模具合格率都在100％。
除此之外，于明君發現這個崗位對技術和創新能力有很高的潛在要求，當技術暴露出不適應新形勢發展的缺陷時，他決心要改變現狀。但在很多人看來，普通的鉗工搞技術開發，不但超出了自己的能力范圍，也超出了自己的職責范圍。但于明君則認為，提高技術水平、探索前沿技術是自己的追求。企業為員工提供了廣闊的發展平臺，員工就有責任把工作做到盡善盡美。為工作投入智慧和精力，也是一名企業員工的責任和追求。
2004年5月，企業加工一批出口的鋁型材，這種產品公差尺寸要求比較高，工期要求短。為了縮短工期，他經過反復試驗，省去了后期整型這道工序，這項革新既節約了工時、保證了質量，又降低了廢品率，為企業節省資金6萬多元。幾年來，他共組織開展技術攻關22項，為企業創造經濟效益400多萬元。
于明君還從自身做起，修舊利廢、降低消耗，他在報廢的大量模具里面反復挑選，只要有一點維修價值的，他都利用上，積極配合工廠開展節約型企業創建活動。幾年來，平均每個月他都利用廢棄物自制模具200套左右，粗略計算，一年可為企業節約資金144萬元。
在任何一家公司，只要你努力工作，認真、負責地對待每一件事情，你就會受到尊重，從而獲得更多的自尊心和自信心。不論你的工資多么低，不論你的老板多么輕視你，只要你能忠于職守、毫不吝惜地投入自己的精力和熱情，漸漸地，你會為自己的工作感到驕傲和自豪，也會贏得他人的尊重。以主人翁和勝利者的心態去對待工作，努力去尋找工作的方法，工作自然就能做得更好。
我們所做的每件事，都是我們自己選擇的。比如在職場上，你選擇一家公司上班，這是你的主動選擇，而不是公司強迫你來上班。既然你做了選擇，就應該為自己的選擇負責。你選擇了這份職業，就必須接受它。它不僅僅為你提供薪水、給你帶來成就感，同時也會給你帶來辛苦、壓力、挫折等。
比爾？蓋茨為什么那么成功？聽聽他關于責任的一句話你就明白了：“如果你有很強的責任感，能夠接受別人不愿意接受的工作，并且從中體會到付出的樂趣，那你就能夠找到方法克服困難，達到他們無法達到的境界，并得到應有的回報。”
生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己盡職盡責的工作精神。一個人只有具備了盡職盡責的精神之后，才會產生改變一切的力量。
當你嘗試著對自己的工作負責的時候，你的生活會因此改變很多，你的工作也會因此而改變。其實，改變的不是生活和工作，而是一個人的工作態度。正是工作態度，把你和其他人區別開來。這樣一種敬業、主動、負責的工作態度和精神讓你的思想更開闊，工作變得更積極。
對工作負責，就是對自己負責。你的盡心盡力得到了老板的認可，自尊受到了敬重，自信也會逐漸得到提升，更重要的是，你獲得樂趣的同時也獲得了生存的資本，提升了生存的能力。
當責任成為你的工作態度和習慣時，工作對于你自身的意義就不僅僅是賺錢那么簡單，你也就不會因為公司的規定而覺得自己的自由受到了羈絆，更不會做出損害公司利益的事。除此之外，責任能夠為你的人格增添魅力，能夠讓你更快地成熟起來。一位曾多次受到公司嘉獎的員工說：“我因為責任感而多次受到公司的表揚和鼓勵，其實我覺得自己真的沒做什么。我很感謝公司對我的鼓勵，其實擔當責任或愿意負責并不是一件困難的事，如果你把它當做一種習慣的話。”
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