阿里巴巴的馬云也說過，職場上要成功需要靠情商；你情商很高，搞定一個人，搞定一個機會，也許你就起來了！
但是你要在職場上不敗，一定要靠智商，智商就是你要不斷的學習。
今天我們一起來學習一下，職場上有哪些低情商的表現(xiàn)！
01.不換位思考
這類人經(jīng)常堅持己見，不理解他人的想法，也不愿意敞開心扉接納他人。
其實，換一個角度，多一份寬容。往往會茅塞頓開，坦然面對！
02.工作狂人，以自我為中心
我想說，和工作狂做同事，真的心好累。
這類人一般以自我為中心。強調(diào)生活就是工作，工作就是生活，為了工作自我沉溺，還把同事拖下水。
03.負面情緒主導意識
和愛抱怨的人在一起工作，簡直分分鐘想切腹自盡。
假如生命給予你的是一顆檸檬，抱怨有什么用？不如下功夫榨成檸檬汁！
04.愛說別人壞話
靠貶低他人來抬高自己，用令人生厭的舌頭肆意傷害別人的自尊。最好保持距離！
05.不懂察言觀色
人生最大的智慧，莫過于懂的如何與人相處、如何與人溝通。
06.看不到事實的真相
之所以看不到事實的真相，是因為有人故意把真相隱藏在你看不見的角落里。
07.人際關(guān)系差
職場上每一個人的想法與欲望不一樣，想做成一件事情，需要你對自己的清楚認知，還要讓大家認可你。
不然只會越陷越深，最終一事無成！
這7類，職場上的你中了嗎？
李嘉誠也說過：職場上，情商不是萬能的，但是要成功，沒有情商卻是萬萬不能的。
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