若說擇偶關乎著你一生的生活質量與“幸福指數”的話，那么，擇業則關乎著你一生的事業質量與“生命價值指數”。在現實生活中，大部分人在選擇職業或者考慮自我職業發展時，往往只會粗略地估計一下該份職業是否穩定，是否能為自己帶來預期中的收入，是否能讓自己的自尊心得到滿足。在個性與職業匹配的問題上，許多人都處于盲目狀態中，這無疑是一件可悲的事情。
古代帝王的地位之高、權力之大，相信每一個中國人都有所了解，但事實上，有許多皇帝便人錯了行，讓自己陷人了后代“亡國之君”的罵名中。
晉懷帝司馬熾智商極高，可他對管理江山并沒有表現出熱衷，而是酷愛做小本買賣。然而，皇族威嚴注定了他不可能脫離王位去做一個賣豬肉的小販。無柰之下，他只好在宮中讓人與他一起做起了“殺豬賣酒”的小販生意。時間久了，他竟然練出了一手絕活：單用手掂量，便能夠不差毫厘地知曉豬肉的重量。
明朝天啟皇帝朱由校癡迷木匠活，每日里將大部分時間花在蓋房子、做家具上。他的手藝也是技壓群雄，令皇宮內的木匠師傅都嘆為觀止。
職業性格決定未來發展空間。也許爾會說，這種發生在古代帝王身上的事情根本不會發生在自己身上，但事實上，在現代社會中，這種“不根據職業性格找工作”的現象廣為存在，“入錯行”的現象處處存在――這里的“入錯行”并非指進入了某個不景氣的行業，而是指個人．所在行業、職立與個人性格、價值觀與興趣存在著明顯的分歧。
在心理學上，職業性格也被稱為職業人格，它并非指一個人的智商、專業水平與工作經驗等各類顯性的職業能力，而是一種先天、內在而穩定的心理動力組織，這種動力組織會對個人崗位匹配能力、職業環境適應能力、職業成就高低、工作業績多少造成影響，是使個人在職業生涯中獲得更大發展空間的非智力決定因素。
若將職業性格比做鐵杵，那么，你幾乎沒有任何可能將它打磨成另一件東西；若說職業能力可以培訓I的話，職業性格卻是一種客觀的存在，根本無法改變。培訓是個人增強自我能力、適應社會發展的關鍵，但是，在改變個人職業性格方面，培訓l極少產生作用。也正是因為這種內在的、不可改變的特性，才導致了職業性格自發自動地決定了個人職業生涯的成敗：若個人的性格與其所從事的職業存在明顯差異的話，那么最好的方法并不是“鐵杵磨針”式的堅持，而是迅速地轉變職業，去選擇真正適合自己的工作。正確評價自我個性，找到最適合的職業
“江山易改，本性難移。”在求職過程中，你應該盡量依據自我個性、興趣所在去尋找那些最適合自己的職業。近年來，一些心理學家與教育學家將職業性格分成了9類。在選擇職業時，你可以將其作為初步的參考，以確認該職業是否與個人內在氣質相符合。
職業性格特點：能夠連續不斷地從事同樣的工作而不厭倦，可以嚴格地按照進度或者原定計劃做事，樂于從事有明確標準、規則的職業。
適合從事的職業類型：各類技術性較強、專業性要求較高的技術工種。
(1)變化型
職業性格特點：追求多樣化生活，善于轉移注意力與工作環境。適合從事的職業類型：演員、推銷人員、記者等。
(2)重復型單眼老表注：原文就是這樣，可能是編輯校對編輯時遺漏了.
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