我們都要知道自己想要的東西是什么，并且自己是否有勇氣推翻現(xiàn)在的生活去重新追求呢，我們都要學會豐富自己的內心，變得更強大。小編給大家?guī)砹艘黄恼拢蠹乙黄饋砜窗伞?/p>
機械科的常念敲門進來，告訴我準備辭職不干了。
01
我詫異了一下，意識到自己的失態(tài)，馬上笑著問他什么原因。他說因為工資低，養(yǎng)得住自己，存不住成家的本金。我于是問他辭職后準備干什么？他說先跟同學到鄭州做一段銷售 ，如果不行就跟叔叔到廣州去。又局促的說：自己覺得辭職很對不起領導的栽培，對不起我（因為他特殊的家庭情況，應聘的時候我給了一定的照顧）。
02
常念參加的那次招聘會，面試的學生有13個，我們其實只需要4個。而他所學專業(yè)與我們的要求有點差距，加上面試時頭發(fā)長、胡子拉碴、衣衫不整，像多天沒洗臉的孩子，現(xiàn)場的幾個面試官都對他有印象，但不是好印象。
面試結束后他找到我，結結巴巴的說了自己的家庭情況：他父親因病早逝，欠了一屁股債，母親后來嫁人。他因為是個男孩子，沒有被母親帶走，留在家里跟奶奶生活，那時候他才6歲，10歲的時候，奶奶也不在了。他成了一個無人照顧的孩子，后來在親戚的幫扶和政府的救濟下讀完了大學，他希望能給他一個機會。我被他打動了，就破例聘用了他。
03
報到第一天，我提醒了他儀容儀表上的注意事項，后來再見時，人拾掇的比較精神了，依然像是缺乏自信的樣子，眼神飄忽，不敢看人，如果不巧碰上，他會很快的轉開視線。
后來的試用期間，我問了他的主管領導，說是基礎差點，但是很認真也很敬業(yè)，進步也很快，于是他就順利轉正了。
有一次，我們突發(fā)檢查大學生宿舍，幾十間房間大都是難以想象的狼藉，衣物被子胡亂堆在床上，到處是飲料瓶，煙蒂煙灰隨處可見，甚至礦泉水瓶子里都存放著多日的小便。
只有常念的房間，簡單卻整潔有序，床鋪干干凈凈，被子疊的規(guī)規(guī)矩矩，沒有隨意丟棄的飲料瓶，更沒有煙頭煙灰之類的。這次突擊檢查加深了我對這個孩子的好感，便提醒他的主管領導要重點栽培。
后來，經(jīng)常的聽到他發(fā)奮努力的事情，如：主動積極地加班，改進工作流程，休息日協(xié)助防火演練等等，每次不經(jīng)意聽到他的情況，都覺得他如一粒種子在持續(xù)的日臻飽滿和完善。
盡管工作上突飛猛進，他的為人依然是謹慎的，眼神依然是飄忽的。
04
現(xiàn)在，這個學生站在我面前，對我說要辭職，理由是工資低。薪資這個情況對于勞資雙方來說，任何時候都是員工永遠不滿足自己的收入，企業(yè)永遠覺得自己的人力成本太高，這東西真的沒有絕對的評判標準。
無論何種理由，離職都很正常，企業(yè)與員工之間永遠是”鐵打的營盤，流水的兵“，這對我來說已經(jīng)是司空見慣尋常事了，可是常念說要辭職，我心中卻有一種說不明的不滿，也許是潛意識的覺得這孩子不懂得感恩吧。
我再看他一眼，發(fā)現(xiàn)他低著頭，眼神似乎在腳尖上，兩只手慌亂無措的揪著一邊的衣角。忽然之間，覺得心中釋然，一下子理解了一個在經(jīng)濟和親情雙重貧困的境遇中長大的孩子的羞怯與窘迫，懂得他要在滿足了生存和安全的需要后，為了實現(xiàn)自己的價值必須沖出舒適圈所需要的勇氣，可以想象他考慮辭職時內心做出了怎樣的爭斗。
窮孩子要離職不會像富孩子一樣瀟灑的離開，他要考慮我現(xiàn)在的這份收入，雖然發(fā)不了家，但是能養(yǎng)住我的嘴，如果出外闖蕩，就會面臨連嘴都顧不住的風險，所以做出的打算都要經(jīng)過百轉千回的思考。
05
我和藹的對他說：沒事，你不必覺得對不起誰。你這么年輕，還有大把的時間需要歷練，需要奮斗。天高任鳥飛，不去闖蕩一下怎么知道自己有多大的潛力，就是你留下來也得努力爭取做到最好，離開這兒到任何一個地方都要努力的成為最好的自己，超越現(xiàn)狀、超越別人。如果你有什么事情，一樣可以來找我。
他低著頭說：自己太內向，不會說話，出去就是想了歷練一下，變得會說話。我忽而對這孩子生出一種憐惜，是啊，他要鼓起多大的勇氣，才能敲開我的門，局促的站在我面前，遲疑惶惑的說一聲"抱歉"。
也許他半路就打了退堂鼓，甚至會想：我去敲敲門試一試，如果沒有人是最好的，那樣我就可以既不用羞怯的面對，又可以心里的歉意少很多的離開。
所以他敲門后，聽到我說“請進”的時候停了一會兒才進去的。但是能和我面對面的說話，說明從心理上他已經(jīng)走出了自己的恐懼，邁出這一步，他就能向前走很多步，否則他還會遲疑惶惑一段時間才能上路。
06
希望他能不斷地豐富自己的內心，真正的變得強大。
熱門專題：