最近很多人問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題：平臺(tái)重要嗎？
我的回答是，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，重要。
雖然現(xiàn)在無(wú)數(shù)人去批判清華北大，但如果有機(jī)會(huì)，還是會(huì)去那里讀讀書(shū)，哪怕只是在校園里走走都能感覺(jué)到學(xué)術(shù)的氛圍，畢竟，環(huán)境對(duì)一個(gè)人的成敗，至關(guān)重要。
所以，對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，平臺(tái)很重要。我們不能否認(rèn)同樣的一個(gè)人，去大一些平臺(tái)發(fā)展空間確實(shí)大。但請(qǐng)聽(tīng)我說(shuō)完，且不要把平臺(tái)的資源認(rèn)為是自己擁有的財(cái)富。年輕時(shí)靠平臺(tái)，但工作幾年后，看的就是一個(gè)人翅膀是否能讓自己飛得更遠(yuǎn)了。此時(shí)此刻，個(gè)人的能力、魅力和領(lǐng)導(dǎo)力，就顯得格外重要。
我的朋友小一曾經(jīng)上過(guò)一個(gè)電視求職節(jié)目，讓一家房地產(chǎn)商的老板看上，當(dāng)即進(jìn)了那家房地產(chǎn)公司當(dāng)了營(yíng)銷經(jīng)理。之后，每次我們出去社交，介紹她時(shí)總是會(huì)帶上她的頭銜：XX房地產(chǎn)小一。
當(dāng)她遞上名片的時(shí)候，對(duì)方會(huì)認(rèn)真地讀一遍她的標(biāo)簽，卻往往不讀她的名字。
她的工作很出色，愿意和人交流，甚至一段時(shí)間業(yè)績(jī)非常突出，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，還認(rèn)識(shí)了很多人，甚至和很多人都交上了朋友。
有一天，她忽然告訴我，她要辭職了。
我問(wèn)，為什么？
她說(shuō)，姐覺(jué)得時(shí)機(jī)成熟了，可以開(kāi)始創(chuàng)業(yè)了。
我有點(diǎn)驚訝，說(shuō)，你在這個(gè)平臺(tái)才半年，平臺(tái)的業(yè)務(wù)還沒(méi)太熟悉，認(rèn)識(shí)的人很多也不過(guò)是泛泛之交，要不再等等？
她說(shuō)，不用了，我覺(jué)得我已經(jīng)夠強(qiáng)大了。
她說(shuō)這話的時(shí)候，我真感覺(jué)她在發(fā)光……
幾個(gè)月后，她告訴我她剛開(kāi)的公司因?yàn)闆](méi)有業(yè)務(wù)最后宣告破產(chǎn)，她被迫轉(zhuǎn)行。她問(wèn)我，龍哥，你說(shuō)是不是房地產(chǎn)業(yè)在我辭職之后就縮水了？
我說(shuō)，你可以試試賣冰棍兒，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你辭職之后冰棍兒業(yè)也縮水了……
她不解，說(shuō)，很多人之前跟我關(guān)系很好啊，在我自己開(kāi)始創(chuàng)業(yè)之后慢慢地竟然沒(méi)有往來(lái)了，很多項(xiàng)目也無(wú)法合作。到底怎么了？
我沒(méi)說(shuō)話，給她講了一個(gè)故事。我讀軍校的時(shí)候聽(tīng)過(guò)一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)，每天辦公室的水果都吃不完，因?yàn)樗膶W(xué)員為了討好他，每次外出請(qǐng)假都會(huì)給他送蘋(píng)果。
后來(lái)有一天，他被命令轉(zhuǎn)業(yè)，在即將轉(zhuǎn)業(yè)的幾周里，他驚奇地發(fā)現(xiàn)，沒(méi)人來(lái)找他了。
朋友問(wèn)他，說(shuō)你轉(zhuǎn)業(yè)前后的自己最大的改變是什么。
他笑著說(shuō)，最大的改變就是得自己花錢(qián)買(mǎi)水果了。
所以，你知道嗎，一個(gè)人，在年輕的時(shí)候，可以靠平臺(tái)，但千萬(wàn)別把平臺(tái)資源當(dāng)作自己的能力。美國(guó)隊(duì)長(zhǎng)之所以是美國(guó)隊(duì)長(zhǎng)，不是因?yàn)樗趶?fù)仇者聯(lián)盟，離開(kāi)聯(lián)盟，他依舊獨(dú)當(dāng)一面。其實(shí)，很多人之前幫你，不是因?yàn)槟悖且驗(yàn)槟愕钠脚_(tái)，你的頭銜；很多人對(duì)你笑送你禮物，不是因?yàn)槟惚救耍且驗(yàn)槟惚澈蟮墓荆愕纳矸荨?/p>
要知道，離開(kāi)這個(gè)平臺(tái)后剩下的，才是你真正的能力。
新聞報(bào)道過(guò)很多當(dāng)官的視察工作時(shí)擺出一副高高在上的樣子，其實(shí)，他們不過(guò)是不明白這個(gè)道理：很多人畢恭畢敬的，不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)值得尊敬，而是尊重他屁股下面那把椅子。
當(dāng)他下課時(shí)，才發(fā)現(xiàn)人走茶涼。
真正值得人尊重的領(lǐng)導(dǎo)一定是能力出眾，效率高，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)而且以身作則的長(zhǎng)者，他們真正的值得人尊重。
我很支持剛畢業(yè)的大學(xué)生找一個(gè)大一點(diǎn)的平臺(tái)，因?yàn)榇笃脚_(tái)畢竟機(jī)會(huì)多、發(fā)展空間大，在二十多歲的年紀(jì)里，不用著急去征服這個(gè)世界，相反，應(yīng)該跟對(duì)一個(gè)老大，看他如何征服這個(gè)世界。
畢竟，過(guò)十年，世界就會(huì)是你的。不過(guò)，你可能還是無(wú)法征服這個(gè)世界，但至少，最年輕的日子里你從這些人身上，能學(xué)會(huì)更多，這樣的成長(zhǎng)速度，更快。
其實(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多剛畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生最大的問(wèn)題就是缺乏了經(jīng)驗(yàn)，哪怕不缺錢(qián)，很多時(shí)候也把公司做死了。
但請(qǐng)聽(tīng)我說(shuō)完，且不要以為有了一個(gè)很高的平臺(tái)，就沾沾自喜，你要區(qū)分出自己和平臺(tái)的區(qū)別，保持離開(kāi)平臺(tái)還能活得很好的能力，這點(diǎn)很重要。
在職場(chǎng)中有一句話，說(shuō)：二十多歲的人要學(xué)會(huì)跟對(duì)人，三十多歲的人該跟對(duì)的人合作，四十多歲的人應(yīng)該學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人，五十多歲的人應(yīng)該學(xué)會(huì)培養(yǎng)二十多歲的人。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，從三十多歲那一檔開(kāi)始，平臺(tái)就不重要了，合作、領(lǐng)導(dǎo)、交流、專長(zhǎng)等個(gè)人能力就占了上風(fēng)。
所以，無(wú)論多大的平臺(tái)，你終究有一天會(huì)離開(kāi)它，飛到屬于自己的港灣。所以，在這個(gè)平臺(tái)上，不要以為平臺(tái)等于個(gè)人，更不要以為有了一個(gè)保護(hù)傘從此可以放任自由。相反，你更應(yīng)該利用這樣的環(huán)境去練就一雙堅(jiān)硬的翅膀，當(dāng)有一天自己不得不離開(kāi)時(shí)，能有足夠的力量，飛到自己想去的地方，飛到屬于自己的環(huán)境中去。
所以，年輕時(shí)平臺(tái)很重要，但年長(zhǎng)后，人和人的區(qū)別，就在于那雙不同的翅膀了。
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