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這個(gè)世界本來(lái)就不公平,不要抱怨,沒(méi)用的

時(shí)間:2021-07-08 04:01:01   來(lái)源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):66    

這個(gè)世界上有絕對(duì)的東西嗎?沒(méi)有。于是,這個(gè)世界上必然也沒(méi)有絕對(duì)的公平。公平與不公平只是相對(duì)而言,有時(shí)候?qū)δ愣裕遣还剑菍?duì)其他人來(lái)說(shuō),卻又是公平的。因此,公不公平都不要在意,只要你的心底沒(méi)有了這個(gè)界線,自然就會(huì)活得輕松一些。

要知道,再多的抱怨也換不來(lái)上帝的同情,它所做出的決定不會(huì)因此而改變,最好的辦法就是停止抱怨,把那些力氣花在更有意義的地方,也許事情會(huì)有所轉(zhuǎn)機(jī)。

面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,很多企業(yè)不得不通過(guò)裁員而生存下來(lái)。羅佳和林涵所在的公司雖然是家規(guī)模不小的上市公司,但依然沒(méi)有避開(kāi)經(jīng)濟(jì)不景氣的沖擊。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察,公司人力資源總監(jiān)終于擬定了一份裁員名單。

在這份名單上,最先提到的兩個(gè)人就是羅佳和林涵,她們是行政部的員工,一個(gè)是文員,一個(gè)是內(nèi)勤,相比較其他人來(lái)說(shuō),她二人又都是新員工,來(lái)公司的時(shí)間僅有一年多,因此她們首當(dāng)其沖被裁掉也是情理中的事情。

當(dāng)然,這份名單出來(lái)后,公司并未讓所有人立即離開(kāi)公司,而是說(shuō)明這個(gè)決定要從一個(gè)月之后再開(kāi)始生效,到時(shí)候名單上的人就必須要按時(shí)離崗。剛剛得知自己被裁后,她們兩人都很傷心,好不容易才找到一個(gè)不錯(cuò)的公司,本來(lái)打算能夠長(zhǎng)久地干下去。不過(guò),羅佳很快就從這種狀態(tài)中跳出來(lái)了,她心想:“要不是因?yàn)槭聭B(tài)嚴(yán)重,公司也不愿意這樣做,既然公司有困難,我在一天,就應(yīng)該好好努力干好本職工作希望能為公司多出份力。”

結(jié)果,在這最后一個(gè)月里,羅佳比平時(shí)更認(rèn)真、勤奮,每天都是第一個(gè)來(lái),最后一個(gè)走,身邊的人都說(shuō)她不必這樣,還不如花時(shí)間多找找新的工作。每次聽(tīng)到這些話,她都會(huì)一笑了之。

不過(guò),林涵就不同了。她從知道被裁那天就忿忿不平,見(jiàn)誰(shuí)都要抱怨兩句,而且跟誰(shuí)都沒(méi)有什么好臉色,仿佛吃了槍藥,她不敢找老總?cè)グl(fā)泄,就跟經(jīng)理訴冤,找同事哭訴,“憑什么把我裁掉?我干得好好的……”“這對(duì)我來(lái)說(shuō)太不公平了。”她聲淚俱下的樣子,讓人心生同情,但大家又不知該怎樣勸慰她。而她只顧到處訴苦申冤,以至于她的分內(nèi)工作訂盒飯、傳送文件、收發(fā)信件等全部被她晾在一邊,經(jīng)常是到了中午了,飯還沒(méi)送來(lái),等送來(lái)了,下午的工作時(shí)間也快到了。這樣,同事們對(duì)她由同情變成了指責(zé)。

在這節(jié)骨眼上,誰(shuí)也不想被上司看出消極怠工。于是,大家慢慢地都開(kāi)始疏遠(yuǎn)她,沒(méi)有人聽(tīng)她抱怨后,她的情緒更加糟透了,更加沒(méi)有心情好好工作。眼看著一個(gè)月的時(shí)間到了,林涵的工作業(yè)績(jī)一落千丈,而且把時(shí)間都花在了抱怨公司不公上,所以也沒(méi)有好好為自己的將來(lái)打算一下。

結(jié)果,一個(gè)月期限已到,林涵如期下崗,她徹底失業(yè)。而羅佳則不同,她白天把工作做得頭頭是道,而且利用晚上又學(xué)習(xí)了平面設(shè)計(jì),因?yàn)樗雷约旱墓ぷ骷夹g(shù)含量太低,競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),如果不改變自己,等去了其他公司,也一樣會(huì)成為最易被淘汰的人。

出人意料的是,羅佳的名字從被裁名單中刪除了,她留了下來(lái)。經(jīng)理當(dāng)眾傳達(dá)了老總的話:“羅佳的崗位,誰(shuí)也無(wú)可替代,像她這樣的員工,公司永遠(yuǎn)不會(huì)嫌多!”

也許相對(duì)于那些未被裁掉的人,林涵是不幸的,對(duì)她也是有些不公平,但是相對(duì)于羅佳來(lái)說(shuō),這種決定又是公平的,因?yàn)樗齻兌嗣媾R的是同一種境遇——被裁員。然而,就是在這樣公平的環(huán)境下,林涵仍舊出局了。這是為什么呢?

其實(shí)很簡(jiǎn)單。很多時(shí)候,人們之所以輸?shù)袅吮荣悾诟?jìng)爭(zhēng)中敗下陣來(lái),大多數(shù)都是因?yàn)樗麄儾恢雷约合胍氖鞘裁矗瑳](méi)有一個(gè)明確的目標(biāo),更沒(méi)有積極地去實(shí)現(xiàn)它的動(dòng)力,而是只知道一味地抱怨比賽規(guī)則不公平,怪怨老天不垂青自己。事實(shí)上,世界上根本就不存在絕對(duì)的公平,一味地追求公平只會(huì)讓你心理失衡;一味地為了公平而爭(zhēng)斗,只會(huì)讓你舍本逐末,失去更多。殊不知,一個(gè)失敗者的抱怨連起碼的同情都會(huì)失去。

如何面對(duì)不公平:

首先,即使你真的受到了不公平待遇,也不要抱怨,而是要告訴自己,這其實(shí)沒(méi)有什么,與其抱怨不公,還不如努力做好分內(nèi)的事情。

其次,所謂的不公平并沒(méi)有多大作用,很多時(shí)候你之所以沒(méi)有成功,是因?yàn)槟憧偸菫樽约旱氖≌医杩冢还骄褪瞧渲凶畛1皇褂玫囊环N。

第三,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的世界。如果你背對(duì)著整個(gè)世界,整個(gè)世界也會(huì)背對(duì)著你。命運(yùn)是不可改變的,可改變的只是你對(duì)命運(yùn)的態(tài)度。因此,只要你能夠以恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度對(duì)待命運(yùn),那么命運(yùn)也會(huì)向你屈服。

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