現在很多的人在做事情的時候是沒有工作效率的，沒有效率的人做起事情來總是會事倍功半，那么我們應該怎么樣提高自己的工作效率呢，一起隨小編來看一下吧。
可能，提到工作效率是一個讓你頭疼的話題。
時常想過改變自己的工作方式，但做起來卻是很難，沒有大的決心一下子做不到。
其實，提升工作效率不難，難就你不知道提升效率的方法，光憑想改變的心，是遠遠不夠的。
今天，我分享4個至關重要的策略給你，你照著做，提升工作效率很簡單。
第一：有一個像突破自我的心
首先，你得明白
為什么要提升工作效率
很簡單，在工作上作出成績，讓別人認可自己，同時賺更多的錢。
當你明白了這個道理之后，你再去執行提升工作效率的方法，效果會好的多，而且你能長時間的堅持下去。
舉個例子：
比如你是一個廚師，手藝也還行了，就算自己不怎么用心專研，每天憑現有的手藝，也能有穩定的收入。
穩定的背后，就是混日子。
在這種情況下，你絕對是不會想到去提升工作效率的。
為什么？
因為你在廚師行業干了一段時間，已經有一定手藝了，短時間內可以穩定的呆在這個崗位上。只要不出錯，那么這份工作就很穩定。
當一個人在很安逸的狀態下，極少數人會想到在突破自己的。
從另外一個角度說，你根本沒有想提升自己的工作效率，那還何來提升工作效率一說呢。
提升工作效率，永遠適合想突破自我的人
沒有走出這一步，再好的方法對你也是沒效。
第二：首做影響大局的重要事
效率、效率，簡單的說是做完影響你升職或者賺錢的事情。
在你眾多的工作當中，必然會有很多的雜事，同時也存在著讓你功成名就的事情。
你首要做的，就是這件讓你功成名就的事。
比如你目前決心創業，決心開發一個知識管理軟件，經過多方考察，知識管理這塊在未來大有市場。
那么，你當下最重要的任務是把軟件開發出來，其他一些亂七八糟的雜事，可以不做，或者先記下來，等日后有空在做。
首做改變人生的大事
那么，具體該如何做呢？很簡單
每天睡覺前，把下一天的重要工作羅列出來，一般不要超過3件，最多3件。
注意，這里有2個原則
1、屬于長遠目標中的一部分2、做了這3件事情，即使不做其他事情，今天也OK了
按照這2個原則去，選定重要的事情來做，一個月后你會發現，你的效率提升很快。
第三、做好自己的精力管理
可能你聽說過時間管理，但沒有聽說過精力管理。
這也很正常。
目前，市面上有只要用心去搜索一下時間管理，能找出一大堆的課程，但是很少能找到精力管理的課程。
這也造成了只關注時間管理，而忽視精力管理。
興哥我自己也學習過很多時間管理的概念和方法，當時聽的感覺很興奮，感覺很有用，但是等到去做了，發現不是那么回事。
除了要養成固定時間做固定的事情外，發現有時候自己就是不想做事。
更簡單的說，有點犯懶。
人一懶，就算你在完美的計劃也會泡湯。
舉個例子：
一天之內，你給自己安排了10件事情，都是有些費腦子的。
當你做第一件事情的時候，肯定是精力充沛，能以10分的精神狀態去做事。
隨后，做第二件事情的時候，由于第一件事情消耗了不少的精力，你只能以7分的精神狀態去工作。
以此類推，讓你做到7-8件事情的時候，你的精力分值可能就只有2-3分了，這種情況下，你還怎么能按照你的計劃來做事呢？
精力管理
正是你提升工作效率的重中之重。
其實關于精力管理，有很多很多種技巧，我經過時間過，只需掌握一個原則。
重要的事情，放在精力最好的時候做
比如我每天寫一篇文章，就是在早上精神狀態最好的時候，畢竟寫文章很費腦子。
放到晚上去做，可能你就會形成不想寫，及時勉強寫也是為了抽數應付的心態。
第四：定期回顧工作效率情況
基本上，我會在每種方法上面，都會加入總結回顧的部分。
原因很簡單，你不總結回顧，你是不知道實踐后，是否有效果。
舉個例子：
你每天早上起來了，在精力最好的時間用來看書，一個星期后，就要總結回顧一下，這樣做是否有收貨。
如果總結下來，好像沒啥收貨，那么就需要找原因了，是哪里出了問題。
比如，在看書閱讀的時候，沒有把重要的知識點做筆記，導致時間一長，就忘記了。
通過總結回顧，你馬上知道了這個是改進的地方。
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