01
認識12年的朋友在一家國企工作，她打電話說，和關系戶領導相處得非常不愉快。大事小事百般為難，開會必拿朋友開刀。
我說“想不想去外邊看看？”
她嘆氣道：“老公常年出差，孩子還小，要換新工作，適應起來需要時間，況且在國企的日子過習慣了，出去都不知道自己還能做什么？”
當年在大學的時候，我們和另外一個朋友是學校固定的主持班底，那時候我們經常說：“年輕的字典里沒有失敗，也沒有衰亡。”
02
認識8年的朋友約我吃飯，他說：“公司一年換一個領導，新官上任三把火，紀律、團隊和新業務，一個公司成立也5年了，4任領導的戰略簡直是南轅北轍。害得我們常年各種打雜，熬夜陪領導改完全不會通過的PPT。”
我看著他，“要是8年前剛認識你的時候，你會怎么辦？”
他狠狠地把筷子拍在桌子上，“離職。必須離職，”
“今天為什么不了呢？”
“其實在這里混日子還真的是挺舒服的，考核每個月都是滿分，不扣工資，而且把領導哄高興點還有一些獎金。離開了，像你那樣強度的工作，我可干不了。”
這位朋友比我大一歲。
03
你嘗試過離開一家公司嗎？
多少人一輩子沒有離開過自己選擇第一份工作所在的行業。更多的人在一家公司工作五年以上后，就再也沒想過要離開。
說到這里，你一定以為我想說的是換工作。但我想說的是，人損失厭惡的心理怪圈，和人被環境塑造的可能性遠遠大約改變環境的可能性。
當初選擇的時候，有能力的人都會選擇當下最好的，30年前的老師，20年前的國企，10年前的建筑領域，6年前的移動互聯網，4年前的O2O和3年前的知識付費，2年前的直播短視頻，1年前區塊鏈……
但真的有那個行業的舵手能時刻保持占據浪尖的行業優勢嗎？工業時代的企業舵手是在一條河上，互聯網時代的企業舵手是在驚濤拍岸的大海里。
一個行業都隨時有可能被浪花拍散了，我們又怎么能祈禱自己趴在殘垣碎片上可以安穩后半生呢？
為什么緊緊攥著手里救命稻草，而不去爬上路過的小船？因為損失厭惡的心理。
一件事情，人一旦找到了一個答案，大部分就放棄繼續尋找了更好的答案了。一件事情，人一旦已經投入了時間和精力，就更愿意死磕到底，因為沉默成本是心理那個陌陌念咒的魔。
04
人害怕失去，就算一份新行業新工作可以獲得30%的上調薪水，人們還是很難放棄現在的工作。那么，一個能打動人的數字究竟是多少倍呢？
2.28倍。
想要把一個人拉進一個新的領域，需要給他現在2.28倍的工資。比原來多出來的1.18倍就是一個人放棄過去、割舍沉默成本的籌碼。
但是，一個人需要多優秀，能找到是現在工資2.28倍的新工作呢？所以損失厭惡的心理，把我們所在一個門明明是開著的籠子里。
上班打開微信、頭條、抖音周圍一派祥和，而到了工作時聽得見隨處的抱怨，問得到周圍一派死氣沉沉。
一個朋友說“以前加班我還興高采烈的發朋友圈給老板和同事看看，現在這個都省了。即使加班，無非是陪老板耗時間，他說啥我們都聽著，說高興了，我們就下班了……”
05
抱怨一份工作薪水少、雜事多、KPI完不成這還不是最可怕的。最可怕的是這份不快樂困擾人太久了，就會變成心理莫名的怨氣。
工作第一年，你會說“我要好好工作，好好生活。”
工作第三年，你會說“我要努力在工作和生活中找到平衡。”
工作第五年，你會說“要不是養家糊口，老子早都不在這里受罪了。”
太多的人以為自己可把工作和生活清晰的分成兩部分，他們假裝自己上班挺住8小時就可以，也假裝自己下班以后就回歸到生活了。
一天三分之一的時間忍受一下，還有三分之二的快樂在等著。但自從有了互聯網 ，微信撕掉了我們假裝的遮羞布。周末看到老板的一個工作留言，就得破口大罵五分鐘。這就是萬物互聯的互聯網。
06
其實，我們哪里是在選擇一份養家糊口的工作，我們是在選擇一種生存方式。一種心境，一種態度。
我的周圍，有多少人用工作折磨自己，這樣的人回到家庭也是一個一觸即發的手雷。人的情緒一定會有個出口，不是在單位，就是在家里，也有少數人在路上和陌生人開撕。
這是一個行業塑造的高墻，高墻堵上了外邊的世界，也封閉了我們自己。讓我們再也看不到曾經那么驕傲那么有夢想的自己。
當初我們輕松的說：“即使改變不了一個行業，也不至于被一份工作改變，”但事實真的是我們被一份工作塑造。變成一個我們曾經討厭的樣子。
真的，別低估一份工作的力量，我說的不是行業風口帶來的勢能，而是你的心靈成就和自我進化。
07
一位朋友，在一家互聯網公司做HRBP，她昨天在北京，今天在杭州，明天又去了遵義。和她通電話的時候，我能聽到她的快樂。她說話的語氣像剛剛學會飛行的鳥兒，像手工課上完成樂高的孩子，滿滿的成就感。
我問她“是什么讓你如此開心。”
她說“是一個活力四射的組織，是自己一次一次的野蠻生長，是家人和男友的支持。”
她的感情生活怎么樣？
非常的好！因為工作忙，所以加倍珍惜彼此。
那些工作不忙的人，回家也不見得就能心平氣和的吃頓飯。因為苦悶、不安、抱怨和煩躁。
作為家人，他們也希望你下班回來時臉上掛著笑的，而不是一頓飯都在罵“領導是傻X。”
08
人是水，放到什么容器里就會變成什么樣子。選擇什么工作，就是選擇了盛放人生的容器。
愿你走出半生，歸來仍是愛自己的那個少年。
少年是什么樣子的？
用行動去丈量這個世界，看得見自己的成長，也相信美好的事情即將發生……
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