人的生活分為工薪族現象、自由職業者現象、生意擁有人現象、投資者現象四個部門。人要想創業也離不開這四個現象，你賺的每一分錢都是從這里面賺取的。
一、四個現象的定義及它的好處與不好處
(1)工薪族現象。定義：出租自己的勞動力，被別人雇傭來換取生活費用的人群，就叫工薪族。
好處：
1、相對比較省心。因為你雖然賺不到很多錢，所以相對比較省心。
２、相對較穩定。每月你耗坐３０天，耗到月底你就可以拿錢了，相對比較穩定。
不好處：
１、相對不自由。你有很多創意沒法發揮，你有很多意圖無法落實實現，你要按照別人的意圖去做事，你相對不自由，使你的潛能不能發揮出來。
２、付出與獲得不一定成正比。
３、今天是信息化社會，無固定化職業社會已到來，官方機關也需要扁平化管理，所以沒有一個崗位是穩定的，今天所有的工薪族相對的也不穩定，也沒有保障感。
（2）自由職業者現象，簡稱Ｓ現象，定義：自己雇傭自己進行個人創業的人群，就是自由職業者。
好處：
１、相對比較自由。你的意圖、潛能、時間等，可根據自己的安排去發揮。
２、收獲與付出成正比，多勞多得，充分體現了個人價值。
不好處：
１、在職收入。有風險，不穩定，干就有，不干沒有。
２、他受三方面的限制很歷害。①受技能因素限制。所有靠自由職業謀生的人，創業比較好的人，他往往是有一門很專長的技能。②人際關系因素限制，所有在這里做比較好的，一定有廣泛的人際關系，沒有關系你很能難促成。③還有某些工種受年齡限制很能強。
（3）生意擁有人現象，簡稱Ｂ現象。那么什么是生意擁有人呢？擁有一個企業或擁有一個生意，經過１０年不敗。舉一個小例子，即使我明天注冊了一家公司，我是董事長，我仍然是自由職業者，為什么？因為我不擁有，只是暫時的擁有，而不是長期擁有。生意擁有人是一個長期成功的過程（十年以上）。
好處：他能充分體現人生價值，擁有利、名和被尊重，可以捐款幫助別人、為社會提供就業機會、改變社會文化素質，等等。
不好處：1、成功概率不高。舉例子，有１００家企業，經過５年后，一般會有９０％的關門。大部分是決策性失誤造成的。還剩１０家，又經過５年后，這１０家選項選對了，但又會倒閉9家，是因為管理上沒有形成系統化。什么叫系統化管理，就是人、財、物、進、銷、存、產七個方面管理，包括制度、管理方式、運營，包括財力、市場營銷等等，都沒有形成系統化，也就是說企業內部經營管理沒有成為一個系統。那么現在還剩１家。這１％他形成了一個系統，他建立了一個成功的系統化管理。所以他的創業成功率比較低，創業風險失敗率高。2、需要投資，而且生意做得越大，需要有更大資金的投入。
（4）右下角我們叫他投資者現象，簡稱Ｉ現象。
定義：透過貨幣運作方式讓自己的財富保值的人群，叫投資者。
炒股是投資者還是投機者？買績優股的，買來不炒的叫投資者。炒股的人叫投機者，小投機。他的好處同生意擁有人一樣，充分體現人生價值，不好處是：①創業門檻很高，需要很大資金的支持，特別是在資本運營的今天，很難籌到。②你需要眼光，投資者和投機者都需要眼光。
二、工薪族進入其它現象的四個誤區：
１、盲目辭職。沒有經濟基礎，注定失敗。
２、坐以待斃。你所從事的行業已經開始走下坡路了，你還在那兒高枕無憂，等死。明明在那兒一個月只有貳、叁佰元的收入，都難以維持正常的生活支出，卻還在那兒等著。
３、盲目投資。今天很多人在賠錢，他們是什么原因？都是盲目投資。他幻想著一步到位，而不經過自由職業現象，試圖能成為一個生意擁有者，以為開個公司就是老板了。盲目投資風險非常大，不要以為當法人就好，什么是法人？就是上法庭的人。
４、誤認為自己是投資者。實際是小投機者，一炒股就被套牢，剛炒就套牢。沒有分清什么叫投資者，只扮演了一個投機者的角色，所以不要輕易去做投機的事，投機是以大失小，賺少賠多。
三、正確創業的四個階段。
如何循序漸進的創業，從工薪族進入到其它三個現象呢，應該怎樣做呢？下面講一下創業的四個階段，你應該從這四個階段開始創業。
（1）第一階段，你要珍惜工薪族的職業生涯。
建議：
１、盡量到大機構大企業去服務。因為他們觸角廣、關系廣，能夠給你搭建更大的舞臺，踩在巨人的肩膀上。
２、你要利用工薪族的這段時間，去“帶薪”學習某種專業技能，不光是學到***，今天已經是***社會轉到實力社會。
３、利用你工薪族職業的方便，去廣泛的積累人際關系。因為他是你未來的財富。
如何積累人際關系呢？兩個原則，第一原則先專后寬。什是先專后寬呢？人的生命是有限的，你要集中在一個領域里面，把上上下下的關系全落實，先別忙活開寬度。第二個原則，多交往能夠幫你賺錢的人，少交往幫你花錢的人。
４、存錢。工薪族階段你要存錢。存錢絕對不是為了以后做生意投資，存錢是為了你一旦辭職做生意，成為自由職業者，你要作好準備，如果兩年沒有收入，要存下一筆錢供你兩年生活開銷的支出。
當你透過學習有了一種專業技能之后，透過你的工作之便積累了廣泛的人際關系，能幫你賺錢的朋友很多，當你透過存款有了一定的積蓄的時候，建議你，時候到了，你要考慮開始或專職也行或兼職也行，要進入第二象限，靠自由職業謀生。
（2）第二階段，你想靠自由職業謀生，先要選項。
做什么項目，如何選項呢？幾個原則：
１、作熟不作生。一定選擇這個項目跟你技能是有聯系的，跟你的人際關系是有聯系的，要作熟悉的項目。
２、做長不做短。人們經常分不清什么是你的長處，什么是你的短處。經常聽到有人這樣講，說，你瞧瞧，我多么不容易，我費了這么半天勁把這事辦成了，你看我能嗎？一般人以為你費了這么半天勁倒騰一個事你很能，你誤以為這是你的長處，大錯誤了。別人費半天勁才能干的事，你輕輕松松就干成，這就是你的長處。別人很輕松就干成的事，你卻費老半天勁才干成，這就是你的短處。
這是選項上的兩個原則，
第一選好項，未來是什么是好項目，我們談跟老百姓有關的未來幾個項目，第一個營養咨詢顧問、美容顧問；第二個直銷商；第三個培訓專家；第四個營銷。
選好項后，要做一個２—５年的發展計劃，很多人選完項就不做計劃，就開始瞎干，東一郎頭西一棒子，撿了芝麻丟西瓜，狗熊掰棒子，撿一個丟一個，撿一個丟一個。做計劃，這是一門學科，你要會做一個２—５年的業務發展規劃及計劃。你看人家日本人做計劃，可不象中國人，項目一論證，兩年收回投資，三年掙大錢，四年進入世界５００強，胡說八道。日本人十五年收回投資。當然了，在我們這個業務中不需要那么長時間，但你心態上一定要做一個２——５年的發展計劃。你要會做計劃，你要給自己做，會給別人做。
３、要靠量來取勝，你前期的創業一定要靠量，記住：量永遠比質重要。自己要靠量建立一個顧客群，這是你的財富。你這樣發展５年，你的生意是不是就有一定的規模了，有了規模以后，你要再思索如何進入生意擁有人象限，怎能十年不敗。
（3）第三階段，如何進入生意擁有人象限？有三條途徑。
第一條途徑叫白手起家，單打獨斗。就靠自己摸索，吃虧了不要緊，爬起來摸索，再摸索也能成功，成功率很低，只有１％。各行各業都一樣，一般行業的成功率是二、八定律，就是２０％的人單打獨斗，就有小成就，１％就有大成就。而且在今天這種已經變化的社會里面，你想白手起家，機會很小，因為你沒有資本，沒有項目，沒有關系，你和別人上千萬上億的身價怎么競爭？
第二條途徑購買一個現成的系統，就是購買一個１％。
有幾種形式：
１、特許加盟連鎖店，購買一個系統。開一家麥當勞賺錢的機會很大，你不用考慮太大風險。麥當勞已經經過幾十年的驗證，他已經是１％了，只要你加盟、購買他，他就給你培訓，給你制度，給你供貨，一套方案是現成的，直接復制給你，但你需要買來，只要買來這套模式，成功的機會很大。但這里有一個誤區，不要加盟小連鎖店，因為他沒有十年不敗，他還沒有變成自己的１％，你加入他就有風險。
２、知名品牌的代理和經銷權。你能夠取得任何一款知名品牌的代理和經銷權，你不太用考慮賠錢，什么叫知名品牌，國際十大品牌之一，國內五大品牌之一。其他的某種新產品、藥品的代理、南方的小食品等，不能輕易做，他沒有廣告支持，沒有信譽度，他不是品牌，你要替他跑市場，替他談客戶。能做成他把你甩了，做不成就做不成。
購買一個系統，有一定門檻，麥當勞要幾百萬，還得排隊等很長時間。某知名品牌總代理，看人家掙了８０萬，他們庫存還算少的，３００——５００萬之間，你沒有這么大資金，這只能適合某些有關系、有資金的人做。
第三條途徑，加盟一個成功的系統，加盟一個１％。
這里不是購買了，而是加盟。什么叫做成功的系統呢，美國商界對成功的系統有7條判斷的標準：
1、低起步費用，因為做為普通創業者，你真沒有百萬千萬的資本給你折騰。
2、無須雇傭或很少雇傭人員，你不懂人力資源管理，就給你一個萬人的企業你也不知道怎么管。當人出了問題你的生意就會有很大的麻煩。
3、無須大量屯貨
4、無須固定資產的投入。
5、可以給你提供一個全國性甚至跨國性的生意機會。
6、對經濟危機有免疫力。最好是日用品
7、有系統化的培訓和輔導，有人教。
這就是我投資，你技術入股，賺了錢我要分你，叫加盟一個系統，運用這個系統的產品、書、磁帶、方法、模式、工具、技能技巧，復制到你的業務里面。
這個世界上只有這三種模式供你進入生意擁有人象限，要不你單干去，１％；要不你去買一個，沒錢；要不你前期不用花錢，后期雙贏，讓人家也掙錢。
普通人一定要懂得用著第三種方式，我建議你加入到一個系統中，雙贏。當你在這里賺到錢以后，你有團隊，當你有了穩定的不在職收入以后，進行有效的投資理財，這時候你的貨幣充足了，透過貨幣運作的方式，幫你把貨幣保值。透過保險的投資，透過不動產投資，教你投資組合。進入第四象限，投資者象限。
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