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作為當(dāng)今時代的女人，你要懂得把握好人際交往的尺度，換個說法就是，在你構(gòu)建你的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時，要有理智和慎重地選擇，不能把任何人都當(dāng)成知己，隨意就把自己的或者朋友的秘密向?qū)Ψ胶捅P托出。當(dāng)你還難以確定對方的個人品行時，注意保持一定的距離是很有必要的，畢竟“害人之心不可有，防人之心不可無”。這樣做有利于你自我保護(hù)，也避免別人認(rèn)為你是一個為人處世不成熟的人。

綜合有關(guān)人生哲學(xué)，下列人士是你要盡量避免交往的：

交淺言深者

你應(yīng)該透過日常閑談而與別人溝通，以拉近相互之間的距離，使彼此關(guān)系更密切。然而有這么一種人，才剛剛和你認(rèn)識沒多久，還很生疏，就一古腦兒地把自己的苦衷和委屈向你傾訴。這類人乍看起來很令人感動，不過他很可能也像對待你一樣隨便地就向其他人傾訴，你在他心中其實并沒有什么特別的分量。

搬弄是非的“饒舌者”

幾乎可以斷定：說人是非者，必為是非人。這種人偏好成天費盡心思探尋他人的隱私，不停抱怨這個同事哪兒哪兒不好、那個上司又有外遇等等。長舌之人最有可能對你和他人間的交情進(jìn)行挑撥，在你和他人真的發(fā)生摩擦而不愉快時，他卻在一旁隔岸觀火、事不關(guān)己地看熱鬧，甚至還幸災(zāi)樂禍地拍手稱快。也可能竭力慫恿你和他人爭吵，鬧得大家不得安寧。他會指使你去說別人的壞話，同時他卻添油加醋地把你說的這些壞話最快地傳到別人的耳朵里，假如別人不細(xì)致地明察，那么給你惹來的麻煩就多得讓你招架不住。

惟恐天下不亂者

有部分人過分活躍，總愛傳播甚至編造小道消息，故意制造緊張氣氛，搞得人心惶惶、雞犬不寧。假如遇到這種人對你說這類空穴來風(fēng)的話，千萬要提高警惕，不可相信。當(dāng)然也沒必要當(dāng)即就給他潑冷水，只需應(yīng)一聲：“噢，真的嗎？”

順手牽羊愛占小便宜者

有些人總愛貪小便宜，在他們眼里“順手牽羊不算偷”、“不要白不要”，因此下班時就隨手拿走公司的財物，比如訂書器、紙張、各類辦公文具等小東西，盡管值不了什么錢，但負(fù)責(zé)任的上司必定不會姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用上班的時間或挪用公司資源做私事、兼差，總嫌公司發(fā)的薪水太少，如果不利用公司的資源撈些外快，心里就難受。這種占小便宜的做法看起來問題并不嚴(yán)重，可當(dāng)公司一旦發(fā)生較嚴(yán)重的事件，上司第一反應(yīng)就是懷疑是這種人所為。

被上司列入黑名單者

如果你仔細(xì)觀察，通常會發(fā)現(xiàn)上司將一些人視為眼中釘，欲除之而后快，要是你與“不得志”者靠得太近，極有可能受到牽連，也許你會覺得這么做太趨炎附勢。可是又有什么辦法呢，難道還有人不擔(dān)心自己會受連累而影響到升職嗎？只是，你縱使不與之深交，也切不可落井下石。

盡管避免深交，但還需要與之溝通。在你新進(jìn)一家公司時，要盡量表現(xiàn)得友善大方，積極主動與同事交往。例如：可以邀請同事共進(jìn)午餐或晚餐，尋找更多的機(jī)會請教工作上的事情，借此來表達(dá)你愿意全力配合同事做好工作的良好意向。

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防人之心不可無