我身邊有個姑娘叫王爺，她常掛在嘴邊的一句話是，你不能直白地表達內心想法，你就是在傷害自己。
周一例會結束之后，她到領導辦公室拒絕了上級給她安排的當周任務。她淡定自如地從房間里走出來時，我們都看見了leader那張臭烘烘的臉。
午間休息，我問王爺：“你說了什么？”王爺翻翻白眼講：“能說什么？照實說。他安排我去管青島的項目，我沒意見，但是同時還要兼管東莞的項目，我可不是神仙，一周要飛兩個地方，周五還要回上海來報道，我告訴他，我可以管，但是只要出了問題，我立馬辭職，我可以拍拍屁股走人，領導你可以嗎？我一說完，他就把我名字從東莞組劃掉了。”
那是我和王爺進公司的第二年，而王爺卻好像在公司呆了十年那么久。整個辦公室里，能夠和領導一樣悠閑的人好像只有她，她每天總是第一個打卡上班，坐在電腦前，噼里啪啦敲鍵盤回郵件，等到人都來的差不多的時候，王爺已經(jīng)坐在十八樓用餐室邊喝咖啡邊看外灘風景了。我曾問過王爺早上怎么能來那么早，王爺疑惑地看著我，說：“你不能晚上早點睡嗎？為什么每個人早上到公司狀態(tài)那么差，因為沒有一個人跟我一樣晚上十點睡，早上五點起，不是我說其他人，慢吞吞趕到辦公室，手上事情還沒理清楚，馬上就要開朝會了，總是手忙腳亂地開始每一天的人，自然也是手忙腳亂地處理自己的人生。”
王爺這個習慣已經(jīng)堅持多年，而且她總可以在樓下晨跑一圈后，還回家做個早餐。說來，我頓時想到，大部分人不是在上班的路上奔跑，就是在上班的路上懊惱，遇到摔倒的老奶奶和小朋友絕對沒有時間去扶的，這就是蕓蕓眾生的狀態(tài)。
每年四月和九月，公司組織都會大變更，這是規(guī)矩，為了讓更多的人了解各項業(yè)務，所以很多人都會被調來調去，王爺下半年的時候申請去了市場組，因為之前對order實在對得想吐了，雖然對marketing的東西一點不熟，但是王爺說，我有信心最后他們都得跟我學。和王爺一起調到市場組的還有一個小姑娘，叫蘭新，與王爺不同的是，她是剛剛進公司半年不到的新人。
用王爺?shù)脑拋碚f，蘭新就是典型的小綿羊，每個人都把她捧在手心里，連最嚴厲的王總也總是對著蘭新笑瞇瞇的，這個漂洋過海回到祖國的小姑娘，既有海外名校的光環(huán)，又有國色天香的樣貌，自然受到大多數(shù)人的青睞。她乖巧，白皙，說話輕言細語，走路不慢不急，絕對符合鄰家妹妹的形象。
“可是，她好像不怎么喜歡我。”王爺攤手說道。
和蘭新比起來，王爺可就不那么受待見了，幾乎每個人都拿出了打壓王爺?shù)淖藨B(tài)，好像非要戳戳她的銳氣，但王爺似乎并沒有覺得不適，那些堆在她桌上的學習資料，在第二個工作日的下午悉數(shù)歸還，主管詫異王爺?shù)拈喿x速度，當她走馬觀花，王爺說：“你不用疑惑，也不用抽我回答問題，這個，給你。”說罷，從抽屜里取出一份類似讀書筆記的東西，上面把這些資料的重點歸納總結得比什么都清楚，“你覺得呢？”
王爺說，讓一個人閉嘴的方法有很多，最直接的就是你拿出超出比他預想更多的東西，這樣，他絕對沒有辦法再接下去。
和王爺比起來，蘭新就慢了很多，想著即使進度不快，似乎也沒有多少人在催促自己，大部分人都說：“慢點好，多看看，慢工出細活，不要像有些人，囫圇吞棗，到時候出了問題，就得自己吃藥了。”這些話，王爺自然聽在心里。但是，所有人都不可否認的是，一周之后，王爺已經(jīng)開始接手一些市場調查的東西，而蘭新還沉浸在蜜罐子之中，整理一些可有可無的文件。
王爺讓前臺幫忙訂周三的機票去珠海，蘭新正巧路過，問：“王姐姐要去出差嗎？”王爺點點頭，蘭新微笑的臉突然變得有些僵持，自己手上那成堆的文檔，不知道什么時候才可以理完。
王爺從珠海回來的那個周五，蘭新和往常一樣在座位上整理資料，主管不知道從哪里突然殺出來，遞給蘭新一份文件，說：“你趕緊聯(lián)系一下這個客戶，問他渠道開通的deadline，我還有個會要開，待會兒告訴我結果。”說完就急匆匆地走了，這時蘭新不知所措地望著那份文件，渠道，什么渠道？deadline，什么deadline？都是什么東西？王爺放好東西，開始寫出差報告，扭頭的時候，聽見蘭新在和誰打電話交涉什么，到最后，竟被問得無話可說，那急得發(fā)紅的臉又頃刻變白，電話那頭應該只有忙音了，她回到座位，喪氣地說：“什么嘛，蠻不講理！”當然，之后或許還有別的什么事，蘭新應該是忘記了渠道開放的事情，主管開完會回來的時候，王爺已經(jīng)打印好了出差報告。
“蘭新呢？”
“好像去檔案室了。”
“哦，看見她叫她來找我。”
“好。”
而蘭新果真是忘記了，主管原本一肚子火，但看著蘭新楚楚可憐的眼神，只是稍稍說了她幾句，蘭新出來的時候，心里像是受了百般委屈，一個下午打不起精神來，王爺從抽屜里拿出一盒小蛋糕，遞給蘭新，“吃點甜的，心情會好些。”蘭新的眼眶有些濕，但還是把蛋糕還給了王爺。
蘭新開始厭倦整理檔案了，突然想多學一些東西，但是每次當她接觸到一些關鍵事物的時候，身邊的其他人總是說：“不急不急，你先把基礎的東西弄好。”蘭新說：“我已經(jīng)弄好了啊。”那其他人便說：“那就休息一下，這些交給我們好了。”看著蘭新泄氣的表情，王爺走過去說：“如果你不嫌累的話，就來幫我弄這個均價表吧，不懂問我，不過，你得自己先琢磨琢磨。”
王爺把這件事告訴我的時候，我說：“也只有你敢這么做，完全無視周圍虎視眈眈的眼神。”王爺說：“我為什么要在意？他們又不發(fā)我工錢，何況，我自己吃過的虧為什么還要讓身邊的人吃。”
那是我們剛剛進公司不久發(fā)生的事，幾乎所有的新人都遭受過老前輩的“照顧”，他們不會安排最難的活給你做，會告訴你得慢慢學，整理那些毫無價值的資料，然后幫他們填寫一些小學生都能抄寫的表。當時那種溫和的接待方式確實讓每一個新人都感覺很舒服，但是，過段時間，領導就會開始正式安排事物，當你什么都不會，又拿不出成績來的時候，那么，你就和升職說byebye吧。
唯一能夠挑得起事情的是王。
在整理過一周的檔案后，立馬直接跳過大部分人和上級領導申請要開始核對order，這幾乎是沒有哪個新人敢直面的慘淡人生，因為一個order出現(xiàn)問題，公司就是上百萬的虧損。領導哪能隨隨便便就放權給一個新人，但王爺說過一番話后，領導竟無語反駁。
“如果你要用我，就讓我發(fā)揮最大的作用，如果你只是請人來磨洋工吃閑飯，那你可以去請稍微懂事一點的高中生就行了，那個成本低，只是寫寫抄抄，每個月還有幾千塊錢，肯定有人愿意做。”當時王爺就是這樣和領導說的。
“周，你不要以為活在溫柔里的人就會變得溫柔，不會，活在溫柔里的人只會變得懦弱，我一直這么認為。”
蘭新第一次出差和王爺分到一起，聽王爺后來說，整個過程，蘭新都睜著眼睛沒有睡覺。下飛機之前，兩個人都沒有講過一句話，直到取完行李，抵達酒店，蘭新才開口說：“王姐姐，我可以和你住一間房嗎？”王爺看著她，問：“為什么呢？”蘭新說：“因為……我有點怕黑。”王爺?shù)恍Γf：“自己睡吧，總要習慣，我唯一能做的，最多睡你旁邊那個房間。”
大概洗完澡，蘭新突然敲響了王爺?shù)拈T，王爺裹著浴袍從貓眼里看到蘭新，問：“怎么了？”蘭新說：“想和王姐姐聊會兒。”王爺嘆了一口氣，拉開了門，“給你半個小時，不要想聊著聊著假裝在我這邊睡著。”
“王姐姐是不是很討厭我？”蘭新突然說道，“比方說待人接物上面，或者工作管理方面，我都做得不好。”
“沒有，我沒有討厭你，我為什么要討厭你？”
“那為什么王姐姐的態(tài)度總是……”
“妹子，我和你說，不是和你，即使和其他人，我也沒有多熱情，我認為人和人之間最佳的交往方式，就是既不親昵又不沉悶，我不會和誰刻意拉近距離，當然，我也沒有嫉妒討厭陷害過誰。”
蘭新的眉頭皺得更緊了，“我覺得我好像不是很適合這份工作……不知道為什么。”
“因為他們對你太溫柔。”
“額？”
“不要隨意去相信那些溫柔，蜜罐子泡久了，自己也會化掉，真正對你好的人才不會一直給你吃糖，只會提醒你吃糖會壞牙。”
“啊？不懂。”
“不懂算了，回去睡覺吧。”
“王姐姐，你會教我嗎？”
“我能教什么？我自己也是半吊子，我唯一能和你說的，就是，萬人寵不如一人懂。最懂你的，就是你自己，什么是想要的，什么是不想要的，你比誰都清楚。對你好的人不是說一定在害你，至少，不會讓你成長。”
不久之后，蘭新和王爺被安排合管一個項目，當時又到了難熬的年底，辦公室里往往剩下的也只有她們倆和我，我是因為工作慢，但她們不是。
加班結束，我還是照常請她們吃夜宵，我說你們真是有緣，分到一組又分到一個項目，蘭新笑呵呵地說：“哪兒會那么有緣，能和王姐姐分到一個項目，是我去找領導申請的。”我有些詫異，王爺?shù)癸@得平靜。蘭新繼續(xù)說：“如果可以，我也希望能夠活成王姐姐那樣的人。”王爺咳嗽了兩聲，說：“不要去學別人，真的，沒必要。”
年會當天，蘭新拿下了市場組最佳新人獎，獎勵是馬爾代夫六日游，當蘭新接過獎杯的時候，她說：“這個獎其實我自己是拿不到的，我想，這應該是我和王小姐一起獲得的成果。”
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