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講話總要有個主題，由于明天在座的都是優秀的人，所以我的主題是“一個優秀的人的標志和特點”。大家把我講的這個內容跟你自己去對照一下，看看我們怎樣樣才干使自己生長得更快。由于你們畢竟都還很年輕，當然我們這兒也有年齡稍微大一點兒的。但是，我置信一團體的生長，即使到了80歲，只需你還活著，依然是可以繼續下去的。

我置信取得優秀代表的稱號不是你們的目的，它只是你人生路途上的一個小小的點、一個小小的榮譽。在這個榮譽之上，我們還要使我們的生命、使我們的任務、使我們的學問不時地出息。

當然，首先我想說的是人無完人。我不時在向優秀的人接近，我這輩子不時在跟隨優秀的人的腳步。從進入北大末尾，我的很多同窗就成為了我學習的典范。到我大學畢業以后，很多北大的教員也成為了我學習的典范，否則我不會從一個給五十人的課堂上課，只剩下三個先生的人，而最后成為北大的優秀教員。創立新西方以后，我不時地向新西方的各種人學習，不論年輕的、年輕的，對我來說沒有區別，獨一的區別就是他們身上有沒有值得我學習的東西。我可以從這團體身上學這個東西，從那團體身上學那個東西。如今我在中國和世界更大的范圍內跟很多著名的企業家、政治家、思想家打交道的時分，跟很多成功人士打交道的時分，我從他們身上看到一些優秀的東西。

你不能夠看到你身邊的人完美到你發現他身上一點兒缺陷都沒有，假設在我身邊任務，你會發現我身上有很多缺陷，而且有些缺陷還挺頑固的。優秀是挺難的一件事情，但是，我們可以總結一些要素，看看在我們的生命中優秀的人是怎樣樣的。

我總結了一下，一個優秀的人的標志和特點大約有八條：

第一條，一個優秀的人對生命會無比熱愛。會很快樂地每天等候著太陽出來，沒有太陽的時分，也會很快樂地等候著下雨天的到來，在月亮陰晴圓缺的時分，總是等候著月夜那一刻的美麗……這些都是對生命熱愛的標志。一個對生命熱愛的人首先是愛自己，要有自信，當然不是狂妄。第二還要統籌到他人，喜歡交冤家，一個對生命熱愛的人喜歡交冤家，一個天天悶在家里的人、心思陰暗的人是不太敢去交冤家的，由于他既不置信他人，也不置信自己。當然，對大自然的熱愛也是對生命熱愛的一個重要組成局部。這就是我原來講課的時分重復強調的“三熱愛”–愛自己、愛他人、愛自然。“三熱愛”是優秀的第一個標志，我們在座的人都可以檢討一下自己，不論生命中遇到多少困難困苦，你依然對生命堅持著熱情嗎?不論被多少人打擊，不論你被多少人詐騙，你依然對生命堅持著熱情嗎?實踐上，這是一個特別重要的優秀的標志。

我有一句話，前兩天我跟員工也講過，叫做成熟是什么?也就是說一團體真正的成熟和有悟性或許說智慧是什么?它是可以安然地接受生命中所出現的一切苦難、困苦、曲折、失敗，并把這些東西當作自己生命生長的殊途同歸。當然，這有點兒像孟子所說的“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”這樣的一個概念。你要真心腸接受，對生命不再有任何埋怨，這是一件很難做到的事情。當你對生命中出現的任何東西不再有任何埋怨，可以安然接受，并且想方法把事情往好的方向去引導的時分，你就曾經具有了優秀的人的第一種標志。其實，這第一條就曾經十分難以做到了。

第二條，有一份喜歡并且情愿專注投入的任務。在座的各位為什么能取得“優秀管理者”的稱號或許是“優秀員工”、“優秀教員”的稱號呢?由于你們對任務的專注，由于你們對這份任務的熱愛。當然，對新西方的事業自身很喜歡，這是一個特別重要的標志。我們聽過有數的名人講過，叫做“任務著就是幸福的”。一團體有斗志，喜歡去應戰自己做更難的任務，應戰更重要、更能鍛煉自己的崗位，其實這是一個讓生命空虛的標志。為什么如今的官二代或許富二代、有錢人家的子女，普通來說都沒有對生命真正的幸福的感受，由于他們缺乏我們身上這種對任務感到一種幸福的那種深入的感悟。有一份你真正喜歡的任務，情愿把它深化下去，把它做得盡善盡美，同時用這份任務來獲取一份支出，是再好不過的事情。

我覺得我生命中兩種幸福是有的：第一是我有那么一段時間十分專注于讀書，讀書使我的生命無比空虛，到明天為止我也在讀書;第二是任務，從小到大我簡直沒有一天不任務的，小時分干農活我是一把好手，到大學教書我成為教書中最專注的人，我專注做新西方近二十年，不時做到明天，這就是任務。雖然任務有的時分會很累，但是沒有任務會愈加舒服。所以，大家不要小看任務的份量，并且一定要仔細地去想，這輩子我究竟干什么任務最適宜。

第三條，關于得失并不是很在乎。得失是什么概念呢?失掉當然是無所謂，你失掉的東西你當然會開心，不論是錢、是聲譽、是位置，還是女冤家或許男冤家，還是“優秀代表”的稱號，失掉比擬容易接受，但失掉有的時分就不一定可以安然地接受。比如說，明年評獎的時分，指導覺得應該思索到其他人的感受，評了另外一團體，雖然你任務比他還要優秀，但是要你讓出來，你是不是就會很舒服。假設就這樣一個小小的事情你就會很舒服，那何況更大的事情呢。?人有時分會失掉很多東西，假設說一團體對得失，特別是關于失掉特別在乎，生命就會走彎路。我們可以看到很多企業家曾經有了幾十億、上百億的資產，最后還要搞金融欺詐，搞數據詐騙，想要股價高一點兒，這就是得失之心太重。所以，我經常說新西方的財務人員最好做。為什么呢?我跟他們說的一句話就是朱

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俞敏洪：一個優秀的人的標志和特點