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勵(lì)志成功小故事

時(shí)間:2022-05-16 05:01:24   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):9    

你用一百分的努力成功做交換,沒有不成交的。以下是勵(lì)志人生小編為大家整理的關(guān)于勵(lì)志成功小故事,歡迎閱讀!

勵(lì)志成功小故事1:

俗話說,鐵打的營盤流水的兵。在企業(yè)里,員工流動是一種很正常的現(xiàn)象。而在迎來送往的人群中,企業(yè)最看重哪些人群?

勇于創(chuàng)新之人

業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。勇于創(chuàng)新之人主要表現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面。他們會通過不斷學(xué)習(xí)與思考,捕獲最新信息,尋找最優(yōu)方法,然后與時(shí)俱變,審時(shí)度勢,順勢而動。

這種類型的員工觀察細(xì)膩,嗅覺敏銳,善于分析與提煉,樂于對比與總結(jié),敢于判斷與決論。他們具有超前意識,能夠看到人所不知的機(jī)會,從國家政策、重大事件、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)趨勢、行業(yè)競爭等各個(gè)方面,發(fā)掘到企業(yè)成長的機(jī)會,從而為企業(yè)所用,助企業(yè)強(qiáng)大。

創(chuàng)新之人還善于把最新研究成果運(yùn)用到企業(yè)的發(fā)展之中,完善管理模式,引導(dǎo)市場潮流,引領(lǐng)客戶需求,刺激市場反應(yīng),開辟新的渠道,應(yīng)對新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的價(jià)值。

很多時(shí)候,創(chuàng)新并不是想象中的那么艱難和復(fù)雜,它只需要一個(gè)思維的轉(zhuǎn)變,就能達(dá)成創(chuàng)新的成果。

胸懷大局之人

我們常常聽到一句話“以大局為重”。說這句話的場合一般是在重大的決策討論時(shí),核心領(lǐng)導(dǎo)人物對參與人員的一種提醒,旨在告誡大家思考時(shí)要顧全大局,要有高度。

胸懷大局的人一般表現(xiàn)為集體利益為先、目標(biāo)明確、意志堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng);具有崇高的團(tuán)隊(duì)合作意識,并且善于激發(fā)每一位團(tuán)隊(duì)成員為完成任務(wù)而努力。

這種類型的員工具有戰(zhàn)略思維,能夠準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展方向,有效理解公司的戰(zhàn)略意圖。能夠站在公司的高度、站在老板的位置思考和處理面臨的困難與問題,能夠以身作則,身先士卒,負(fù)有號召力與感召力。

當(dāng)問題發(fā)生時(shí),胸懷大局的人不會推卸責(zé)任,不會埋怨與指責(zé),他們會在第一時(shí)間查找原因,積極地制定補(bǔ)救對策,把損失控制在最低。然后提出改善方案,推此及彼,全面規(guī)避。

誓死追隨之人

人生自古誰無死,留取丹心照汗青。這句詩集中反映出此類員工的性格特質(zhì)。他們的典型特征為具有超強(qiáng)的工作耐性與生活忍性,忠誠于企業(yè),具有堅(jiān)定的意念,愿意與企業(yè)同甘共苦,共同進(jìn)退,愿意與企業(yè)一起成長,共同發(fā)展。

他們的特征還表現(xiàn)為“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫”。無論企業(yè)發(fā)展多么維艱,無論外界有多大的誘惑,無論工作中有多強(qiáng)的壓力,他們始終表里如一,頑強(qiáng)地堅(jiān)守著崗位。

他們在工作中的表現(xiàn)為以司為家,加班加點(diǎn)毫無怨言,不計(jì)得失,接受批評而無怨恨,竭盡全力地完成好工作任務(wù)。他們發(fā)揚(yáng)的是一種任勞任怨的“老黃牛”精神。

如果把企業(yè)比作一棟房屋,把員工比作構(gòu)建房屋的部件,則誓死追隨企業(yè)的人,就是搭檐鋪瓦的鋼架構(gòu)。他們或許不在最頂端,但是卻堅(jiān)強(qiáng)地支撐著最頂端的輝煌。他們深深地根植于地層,讓房屋更加穩(wěn)固,讓居于頂端者獲取一種安全之感。他們的存在,使企業(yè)體現(xiàn)出一種凝聚力、一種戰(zhàn)斗精神。

浩然正氣之人

對于公司層面,他們敢于指出不足,提出改善意見。當(dāng)公司有決策或新制度出臺時(shí),敢于表明自己的立場,或提出異議,或公開支持。

對于公司決策者,他們敢于指出過錯(cuò),幫助決策者成長。決策者也是人,也需要不斷修煉,需要有一面鏡子不斷地修正自己的缺憾之處。

對于員工,他們也會善意地提出批評,幫助員工認(rèn)識過錯(cuò),糾正行為,樹立崇高的人生志向。他們會監(jiān)督賞罰分明制度的有效實(shí)施。他們帶給大家一種依賴可信之感,而這種感受也正是奔波異鄉(xiāng)毫無依靠的員工們希望得到的一種后盾力量。

在企業(yè)里,具有正義之氣的人,可以促進(jìn)公司制度不斷完善,可以推動企業(yè)持續(xù)改善,也會帶來高效的執(zhí)行力。他們的存在,使企業(yè)體現(xiàn)出一種人文精神,具有堅(jiān)實(shí)的文化底蘊(yùn)。

獨(dú)當(dāng)一面之人

這類人的典型特征是專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、發(fā)揮著獨(dú)特的崗位價(jià)值。他們綜合素質(zhì)較好,個(gè)人修養(yǎng)較高,具有統(tǒng)帥能力和調(diào)度能力,能夠搭建團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),按照公司戰(zhàn)略部署,完成團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。

他們在自身的領(lǐng)域里是行家里手,能夠從專業(yè)的角度提出問題的解決方案,能夠提供專業(yè)的建議與報(bào)告,展現(xiàn)出極強(qiáng)的專業(yè)化水平,可以讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心地交待任務(wù)。

獨(dú)擋一面的人,因?yàn)樗麄兊拇嬖冢屍髽I(yè)展現(xiàn)出一種價(jià)值觀,使企業(yè)更像一個(gè)有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。

以上這五大類型員工,是企業(yè)發(fā)展中的稀缺人才,他們永遠(yuǎn)都會有價(jià)值,永遠(yuǎn)都會有立足成長的空間。要想有成就,先從一名受歡迎的員工做起。

勵(lì)志成功小故事2:

“那時(shí)候,我沒有演出,只靠可憐的唱片版稅生活,連門都出不了,只能每天躲在屋里看書、練琴。有朋友約我出去,我只能說,還是你過來吧,我身上錢很少,去了你那兒,我就回不來了……”

這是哪個(gè)窮光蛋在大倒苦水呢?不是別人,是許巍。

18歲那年,許巍狠狠地迷上了音樂,竟不惜叛逆家庭,選擇一個(gè)人闖蕩天涯。他背著一把重重的吉它,四處走穴,沒日沒夜。后來,他組建了搖滾樂隊(duì),夢想成為中國的Ggun&Roses(槍炮與玫瑰)。說來也幸運(yùn),憑借卓爾不群的表演和獨(dú)具魅力的作品,許巍和他的“飛”樂隊(duì)聲名鵲起。而《兩天》與《青鳥》的推出,更是讓許巍的名字一時(shí)間紅遍大江南北。處女作《在別處》出來后,許巍無可爭議地成為了音樂風(fēng)云人物。可惜,好景不長。當(dāng)?shù)诙垖]嫛赌且荒辍氛阡浿茣r(shí),公司混亂,雜務(wù)纏身,長期的熬夜,精神的萎靡,讓許巍走到了崩潰的邊緣。

之后的日子,就越發(fā)困窘了。正如許巍在歌里唱的那樣:“這么多年,你還在不停奔跑,眼看著明天依然虛無縹緲,在生存面前那純潔的理想,原來是那么脆弱不堪。”當(dāng)時(shí)的許巍在北京,沒有錢花,沒地方住,也沒有盼頭。不好混,只好回老家西安。

回到故鄉(xiāng)的許巍,不愿見父母,不愿見親友。原因很簡單,人家以為他出名了,風(fēng)光了,一定是衣錦還鄉(xiāng),可實(shí)際上,他失魂落魄,舉步維艱。常常,一個(gè)人孤獨(dú)地坐著。有時(shí),坐在馬路邊,望著車水馬龍,目光呆滯。許巍不知道自己的音樂方向在哪里,不知道生活方向在哪里,似乎也沒有人能改變這一切。

那時(shí)候,依然有不少唱片公司想和許巍簽約。但許巍都拒絕了,他不想再做音樂,甚至那些與音樂有關(guān)的生活,他一想起就心有余悸。他對音樂的出路早已產(chǎn)生懷疑:一個(gè)曾在舞臺上光芒四射的人,居然過著如此灰暗的日子。而且,這樣的日子還在沒有盡頭地延續(xù)。換了誰,恐怕都是不敢想象的。

好在身邊的人,總在關(guān)心許巍。父母在電話里,早已沒有了當(dāng)年的怨怒,相反,他們告訴許巍:“不管你遇到什么,我們都支持你!”。妻子是許巍在部隊(duì)時(shí)的戰(zhàn)友,哪怕是在許巍一度很迷茫并且自閉的歲月,她也不離不棄,相濡以沫;朋友們也常常想約許巍出去散散心,可他感動,卻始終含糊。老朋友欒樹知悉許巍的境況后,安慰他:“你是被搖滾迷惑了,以為搖滾就是頹廢,以為生活就是痛苦,其實(shí)根本不是。音樂是要讓自己快樂,也要讓別人快樂。你成名太早,這樣的落差你無法接受。如果你知道你是一個(gè)普通人了,你去關(guān)注普通人的生活,轉(zhuǎn)個(gè)身,感覺就不一樣了!”末了,欒樹還生氣地說:“你的父母、妻子、朋友,那么多人都在關(guān)心你,你卻感受不到,你太糊涂了!”

欒樹的話如同一針清醒劑注進(jìn)了許巍的體內(nèi),許巍開始自省了。因?yàn)橛幸钟舭Y,許巍便去查詢相關(guān)信息,沒想到,還有許多人和自已一樣深受抑郁癥的折磨!許巍又把目光投向了四圍,并且不斷明白了普通人的心態(tài)——為了生活,承受著痛苦,也渴望幸福。于是,許巍不再嘆息,不再低沉,更不再抱怨。

他給自己安排了一個(gè)健康的生活時(shí)間表,不再晨昏顛倒,而是每天準(zhǔn)時(shí)起床,堅(jiān)持鍛煉,再讀歷史,讀佛經(jīng),讀自己感興趣的書,然后去練琴,寫音樂。他要通過音樂來度自己,要寫飽含希望、充滿光明、富有力量的歌。因?yàn)椋@時(shí)的許巍,想到的是,還有很多人需要溫暖、鼓勵(lì)和關(guān)懷。許巍漸漸走出了陰影,并最終在一個(gè)朋友的幫助下,與新公司簽約,踏上了新的音樂之旅……

艱難的三年總算熬盡,許巍呈給了世人第三張專輯——《時(shí)光·漫步》。專輯里有《禮物》,有《漫步》,有《夏日的風(fēng)》,更有《完美生活》……光是歌名,就讓人感覺親切。歌曲的風(fēng)格,與之前的那種絕望、憤怒、不盡的喧鬧,更是大相徑庭,取而代之的是柔和、舒服、淡淡的憂傷。很快,大批的歌迷力挺許巍,許巍的音樂日益走近大眾。而《每一刻都是嶄新的》,讓許巍成了名副其實(shí)的華語樂壇的新一代精神領(lǐng)袖。緊隨其后的《愛如少年》,除了依舊有動聽的旋律,更有全新的大突破!

20xx年1月11日,北京流行音樂典禮上,許巍大獲全勝,年度最佳創(chuàng)作歌手、年度最佳專輯、年度金曲,一個(gè)個(gè)大獎(jiǎng)收入囊中。那天,許巍站在舞臺上,全場的觀眾為他熱烈鼓掌,他渾身散發(fā)著前所未有的燦爛,臺下的朋友和臺上的他一樣地激動、歡喜。

就在許巍獲得大眾認(rèn)可的同時(shí),新的壓力又向他壓來。有人將過高的期望寄托在他身上,也有人說他變成了大眾流行明星……對于這些,幾經(jīng)浮沉的許巍都可以坦然面對了——“我更關(guān)注每一天的生活,希望自己可以健康、正常、不極端,并且踏踏實(shí)實(shí)的。”是啊,許巍已經(jīng)轉(zhuǎn)身,而且轉(zhuǎn)得如此簡單,只是在我們不經(jīng)意的瞬間。

人的一生就是無數(shù)個(gè)片段,而每一個(gè)片段,都需要自己一天天、一夜夜地去體驗(yàn)。需要轉(zhuǎn)身時(shí),那就及時(shí)轉(zhuǎn)身。

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