1917年7月16日，丘吉爾正式擔任英政府的軍需大臣，可上任沒幾天，蘇格蘭克萊德河一帶的幾個軍需工廠里的工人，便聯(lián)合爆發(fā)了一場聲勢浩大的大罷工。
原來，工人們一直不認同政府的管理，認為他們未獲得應(yīng)有的勞動報酬，且先是有組織地進行了示威活動，而丘吉爾的前任則采取強硬的應(yīng)對方式——解雇了示威活動的領(lǐng)導(dǎo)人柯克·伍德及其助手們，并將他們 “逐出”克萊德，逼著他們?nèi)チ魍觯苑乐顾麄兓貋砝^續(xù)滋事，結(jié)果最終導(dǎo)致了這次大罷工。
此時的英國正處于“一戰(zhàn)”之中，前方對炮彈的需求量非常之大，如果大罷工持續(xù)下去，后果將不堪設(shè)想。
丘吉爾立即把伍德從“流亡地”找了回來，和他談判。讓伍德沒想到的是，丘吉爾滿臉笑容得跟他握手，打招呼，一點高高在上的架子都沒有。而且談判開始前，丘吉爾竟對他說：“我們一起喝杯茶和吃些點心吧！”
伍德聽后，內(nèi)心激動不已，在英國，被邀請一起喝茶和吃點心，則意味著對方把自己當成了朋友。而之前英國政府一直將自己看成是極其危險的“壞分子”。
更出乎伍德意料的是，丘吉爾還答應(yīng)了提出的所有要求，不僅讓他和其他被“逐出者”回來復(fù)職，繼續(xù)擔任炮彈制造廠的要職，還答應(yīng)了由他制定的員工獎金方案。
《金融時報》得知此情后非常不滿，批評了丘吉爾的做法，認為他是向勞工界的一幫動亂、挑釁分子伸出援手，鼓勵這些不顧國家利益的“趁火打劫者”繼續(xù)大膽地“作亂”下去。
可事實情況卻是，丘吉爾不但使大罷工迅速結(jié)束了，而且還讓炮彈廠的年產(chǎn)量提升到英國歷史上的最高值。
不擺架子，不居高臨下，更不拿“國家利益至上”來說教和灌輸，而是平等地看待對方，尊重他們的合理訴求。“不要總想著去擊倒某個人，除非是為了讓他更好地站起來，”事后丘吉爾曾這樣說，“高壓和威逼，只能讓事情變得越來越糟，唯有尊重才是化敵為友的‘良藥’！”
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